2021年河南南阳宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作人员130人公告

　　2021年南阳市宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作人员130人公告

　　为了深化宛城区乡镇(街道)机构改革，优化人才结构，促进我区经济社会各项事业快速发展，根据《中共南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室关于印发南阳市宛城区乡镇和街道机构改革方案的通知》(宛办文[2019]82号)文件精神，经宛城区委、区政府研究决定，拟为我区乡镇(街道)事业单位选调130名工作人员。现公告如下：

　　一、选调原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序，严肃工作纪律，确保选调工作顺利进行。

　　二、选调计划

　　本次在宛城区直(含街道)事业单位差额补助和经费自理编制的在编在岗工作人员(区直医疗机构和乡镇卫生院工作人员除外)中选调工作人员130名。具体岗位详见附件1《宛城区2021年乡镇(街道)事业单位选调工作人员岗位表》。

　　三、选调条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导,热爱基层工作，能够克服困难，扎根基层;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、爱岗敬业，乐于奉献;

　　4、身体健康，具有正常履职所需的身体条件;

　　5、选聘对象年龄要求：女性要求在45周岁以下(1976年1月1日之后出生)，男性要求在50周岁以下(1971年1月1日之后出生)，以本人二代身份证显示的出生年月日为准;

　　6、原工作单位同意，本人自愿到乡镇(街道)选调单位工作，且选调后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(二)具有下列情形之一的不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、选调程序和方法

　　本次选调工作分为发布选调公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示和聘用等几个步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年10月28日--- 11月2日。

　　2、报名方式：凡符合选调条件的人员均可报名，由所在单位的主管部门统一组织实施并负责资格初审，报考人员自愿填写报名表。报名者需提交资料：(1)《2021年宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作人员报名表》(附件3)1份;(2)毕业证和身份证原件及复印件各1份;(3)近期同版正面免冠一寸彩色照片4张。2021年11月3日17:00前各主管单位将本单位所有报名人员的《报名表》、毕业证身份证复印件、一寸彩色照片汇总整理，和附件4《2021年宛城区乡镇(街道)事业单位选聘工作人员报名汇总表》2份、《报名汇总表》电子版、以及单位同意报考及编制信息证明等材料报送宛城区乡镇(街道)事业单位选聘工作人员领导小组办公室。办公室地址：宛城区人社局二楼人才中心综合科(丽都花园北隔墙)。逾期将不予受理。

　　3、资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假等情形的，随时取消选调资格。所有报考人员信息将及时报送区委编办审核并出具编制信息证明。

　　4、领取笔试准考证。通过资格审查的报考者，于11月5日16:30-17：30到各主管部门报名处领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识、时事政治、公文写作。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时间、地点见笔试准考证。报考者须持准考证和二代身份证参加考试。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按选调总岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若低于1：2全部进入面试;若最后一名成绩并列，同时进入面试)。面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析处理问题、化解矛盾、应急处置能力。面试时间、地点见面试通知单，面试通知单由各事业单位主管部门负责发放。面试逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。彽于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检考察

　　根据考试总成绩按拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时，按面试成绩高、学历高、工龄时间长优次进入下一程序)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。考察主要是对应考人员的思想政治、道德品质表现，工作能力、工作作风表现及有无违法违纪现象进行审查考核，同时对应考人员报名资格条件进行复查。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调人数缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察因自愿放弃出现选调人数缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　经考察合格的拟选调人员，按有关规定向社会进行公示，公示期7个工作日。公示无异议后，依照考试总成绩从高分到低分的顺序(若总成绩相同时，按面试成绩高、学历高、工龄时间长依次优先进入下一程序)“竖S排列”划分为13组。13个乡镇(街道)用人单位随机确定组别，对应确定聘用该组所有人员。

　　选调人员到乡镇(街道)工作试用期半年，试用期满考核合格的，办理调动手续，纳入乡镇(街道)全供事业编制管理。不合格者，退回原单位，享受原待遇。试用期内待遇由选调乡镇(街道)按全供事业编制待遇落实。

　　五、其他事项

　　1.组织领导。为确保公开选调工作的顺利实施，在区委、区政府领导下，成立2021年宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责选调工作的组织实施工作。

　　2.实行回避制度。凡参与此次公开选调活动的工作人员按相关规定一律实行公务回避。

　　3.疫情防控。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　4.严格工作纪律。选调过程中，严肃考风考纪，严把资格审查关、考试关、考察关，建立健全责任追究制度、考试保密制度、登记备案制度，切实维护公开选调工作的严肃性。区纪委监委派出专人监督选调工作每一个步骤和环节，确保整个选调过程公开、公正。无论是工作人员、报考人员一旦发现违规违纪行为，将予以严肃处理。做到选调工作信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　5. 本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

　　咨询电话：63222908 6322391963636313

　　监督电话：63219901

　　附件1：宛城区2021年乡镇(街道)事业单位选调工作人员岗位表

　　附件2：宛城区2021年乡镇(街道)事业单位选调工作人员报名表

　　宛城区乡镇(街道)事业单位选调工作领导小组办公室

　　2021年10月21日

　　附件2

　　宛城区2021年乡镇(街道)事业单位选调工作人员报名表

　　编号：