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2021河南事业单位考试公基每日一练解析(12月21日)
1.(单选题)从我国的管理实践来看,把管理的职能主要划分为计划、组织、领导和控制四个方面,其中被称为管理过程的监视器和调节器的是:
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
正确答案:D
解析
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。控制职能被称为管理过程的监视器和调节器,是管理过程的不同阶段的连接点。D项正确,当选。
因此,选择D选项。
拓展
A项:计划职能是管理活动中的预先筹划和安排的职能。具体而言,计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。计划职能是管理活动的首要职能,是管理活动的逻辑起点。A项错误,不当选。
B项:组织职能就是管理者按照组织的特点和原则,通过组织设计,构建有效的组织结构,合理配置各种资源并使之有效运行,以实现目标的活动。组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节。B项错误,不当选。
C项:领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理的核心环节。C项错误,不当选。
2.(对错题)事业单位工作人员岗位回避要求岗位等级不同的由岗位等级较高的一方回避。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理回避规定》第九条,岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避;岗位等级相同或者岗位类别不同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。
因此,本题错误。
拓展
根据《事业单位人事管理回避规定》第八条,事业单位工作人员岗位回避按照以下程序办理:
(一)本人提出回避申请,或者有关单位、人员提出回避要求。
(二)所在单位或者主管部门按照干部人事管理权限在1个月内作出回避决定。作出回避决定前,应当听取需要回避人员及相关人员的意见。
(三)回避决定作出后,及时通知申请人,需要回避的,应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位,并变更或者重新订立聘用合同。
根据《事业单位人事管理回避规定》第十条,因地域、专业、工作性质特殊等因素,需要灵活执行岗位回避政策的,可由省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门结合实际作出具体规定。
3.(对错题)市场经济下,政府财政管理最鲜明的特征是公共性。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析
第一步,本题考查行政管理知识。
第二步,政府财政管理的特征有:①阶级性和公共性:由财政或政府的关系产生了财政的两个并存的鲜明特征,即阶级性和公共性。财政管理主要面向社会公众需要,所以最鲜明的特征是公共性。②强制性和非直接偿还性。③收入与支出的对称性。
因此,本题正确。
4.(多选题)单亲母亲家庭容易出现的问题有:
A.经济收入锐减,生活困难增多
B.自我认知出现误区
C.亲子关系容易出现矛盾
D.丧亲问题
正确答案:ABC
解析
第一步,本题考查社工知识。
第二步,单亲母亲家庭是指因夫妻离异、一方死亡、夫妻分居等形成的由母亲一方独自和子女组成的家庭。
A项:由于单亲母亲家庭失去父亲一方所带来的家庭收入,经济收入锐减。单亲母亲需要独自承担整个家庭花销以及子女的教育费用和生活花销,生活困难增多。A项正确。
B项:自我认知是个体对自己的行为和心理状态的认知。单亲母亲家庭因家庭成员结构不完整、经济困顿等问题,容易出现自卑感、不信任感及自我意识薄弱等自我认知问题。B项正确。
C项:因原家庭的解体,单亲母亲家庭容易出现严重的心理情绪波动,母亲一方无法完全替代父亲角色给予孩子的影响,亲子关系容易出现矛盾。C项正确。
因此,选择ABC选项。
拓展
D项:丧亲问题指因父亲或母亲伤亡而造成巨大的心理影响。这不属于单亲母亲家庭容易出现的问题。D项错误。
5.(单选题)行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等,并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用,这反映了行政领导者的:
A.用人艺术
B.运时艺术
C.语言艺术
D.用权艺术
正确答案:A
解析
第一步,本题考查行政领导知识。
第二步,用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。本题强调充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等,并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用。属于用人艺术。
因此,选择A选项。
拓展
领导艺术:广义上说,是指领导者的人格魅力、智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法和能力在领导实践中的具体体现。它领导着在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础上,创造性地运用领导科学、原则和方法所表现出来的高超技巧。狭义上说,领导者运用领导科学的一般原理、原则或领导方法的高超技巧,即为领导艺术。
B项:运时艺术是科学运筹时间、合理安排工作程序、提高时间利用率。
C项:语言艺术是艺术的一个门类,它是运用语言的手段创造审美的形象的一种艺术形式。
D项:用权艺术是领导者在用权的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。
6.(对错题)管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
因此,本题正确。
7.(单选题)“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,为什么会造成“三个和尚没水喝”的结果:
A.没有目标
B.分工不明确
C.没有建立组织文化
D.没有领导者
正确答案:B
解析
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没有制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。“三个和尚没水喝”主要是因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。所以造成三个和尚没水喝这一结果的原因是他们分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。B项符合题意,当选。
因此,选择B选项。
拓展
A项:没有目标,组织就没有发展的动力,如无头苍蝇一般。题干中的三个和尚是有目标的,这个目标就是有水喝,只因分工不明确而导致没有水喝。A项不符合题意,不当选。
C项:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。是否建立组织文化与“三个和尚没水喝”的结果无关。C项不符合题意,不当选。
D项:领导者,是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。是否有领导者与“三个和尚没水喝”的结果无关。C项不符合题意,不当选。
8.(多选题)决策中心理压力的表现形式有:
A.趋避冲突
B.单避冲突
C.双趋冲突
D.双避冲突
正确答案:ACD
解析
第一步,本题考查行政决策知识。
第二步,ACD项:心理压力是指能引起人们身体不适和情绪波动反应的外界刺激。心理压力表现形式主要有:趋避冲突、双趋冲突、双避冲突。ACD项符合题意,因此当选。
因此,选择ACD选项。
拓展
B项:单避冲突不是心理压力的表现形式。B项不符合题意,因此不当选。
9.(单选题)在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是:
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
正确答案:A
解析
第一步,本题考查行政组织知识。
第二步,行政信息系统的主要任务是收集和加工处理各类行政信息,为决策中枢系统和咨询系统服务。现代社会是一个信息社会,信息量大且变化快。而现代行政决策必须掌握较为全面、准确和及时的信息。行政信息是行政决策的基础,是由行政决策的信息处理人员与电子计算机及其他传输工具组成的人机系统,被称为“神经系统”。
因此,选择A选项。
拓展
B项:中枢系统:在现代行政决策的组织体制中,存在一个承担全面决策责任并行使最后决策权的核心集团,这种核心集团也就是行政决策中枢系统,又可称为行政中心。它由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成。行政决策中心的任务主要是领导协调和控制整个决策过程,确认决策问题和决策目标,然后最终抉择方案,即“断”。行政决策中枢系统是现代行政决策体制中的核心部分。在整个行政决策过程中既是主要权力的行使者,又是主要责任的承担者。行政决策的正确与否和行政决策的中枢系统有着重要的关系。B项与题意不符,不当选。
C项:(审批)控制系统,由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构组成,依法对行政决策的有效性进行审批控制的组织体系。当前我国行政决策审批控制系统有:全国和县级以上地方各级人大常委会;中央和地方各级国家行政机关。C项与题意不符,不当选。
D项:咨询系统,它是一个为行政决策服务的辅助机构,主要由各专业科学研究机构和政策研究机构和政策研究机构及其人员组成,又可称为行政决策的“智能团”、“思想库”、“头脑公司”或“脑库”。它的特点是辅助性和独立性,功能和任务在于首先是发现问题并向决策者提出问题,使某个决策问题引起决策者的注意,将此问题提上议事日程,其次是拟定决策方案,再者是协助中枢系统对决策方案进行评估。D项与题意不符,不当选。
10.(单选题)事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。
A.人事综合管理
B.人事录用调配
C.档案案理
D.上级主管
正确答案:A
解析
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第七条,事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
因此,选择A选项。
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