郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 备考资料 > 行测题库 > 2022年河南公务员考试每日一练解析(1月3日)

2022年河南公务员考试每日一练解析(1月3日)

2022-01-02 14:13:57 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图郑州人事考试网同步河南华图教育发布:2022年河南公务员考试每日一练解析(1月3日),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022河南公务员考试每日一练解析(1月3日)

  1.(单选题)军官∶上校

  A.教师∶教授

  B.警察∶狱警

  C.工人∶经理

  D.白酒∶红酒

  解析

  第一步,确定题干逻辑关系。

  “上校”是“军官”具有的一种军衔,二者属于对应关系。

  第二步,辨析选项。

  A项:“教授”是“教师”具有的一种职称,二者属于对应关系,与题干逻辑关系一致,符合;

  B项:“狱警”是“警察”的一种,二者属于包容关系中的种属关系,排除;

  C项:“工人”和“经理”都是职业,二者属于并列关系,排除;

  D项:“白酒”和“红酒”都是酒,二者属于并列关系,排除。

  因此,选择A选项。

  (单选题)从所给四个选项中,选择最合适的一个,使之呈现一定规律性:

  解析

  第一步,观察特征。

  组成元素不同,优先考虑数量类或属性类。每个图形均有封闭区间,考虑数面。

  第二步,一条式,从左到右找规律。

  题干中面的个数依次为8、7、6、5、4,呈等差数列,依此规律,下一个图形面的个数应为3,只有B项符合。

  因此,选择B选项。

  3.(单选题)外汇是指以外国货币表示的,用于国际结算的多种支付凭证。它包括外国货币(钞票、铸币),外币有价证券(政府公债、国库券、公司债券、股票、息票等)、外币支付凭证(票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证等)以及其他可以在国外兑现的凭证。

  根据上述定义,在法国下列不属于外汇范畴的是:

  A.西班牙政府发行的水利建设公债

  B.英国汇丰银行的存款凭证

  C.1000万俄罗斯卢布换成欧元后的现金存款凭证

  D.10亿欧元兑换成美元后的现金存款凭证

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  ①以外国货币表示,用于国际结算的多种支付凭证;

  ②包括外国货币、外币有价证券、外币支付凭证以及其他可以在国外兑现的凭证。

  第三步,辨析选项。

  A项:在法国,西班牙政府公债属于“外币有价证券”,符合定义;

  B项:在法国,英国汇丰银行的存款凭证属于“外币支付凭证”,符合定义;

  C项:欧元可在法国流通,并非外国货币,不属于外汇,不符合定义;

  D项:在法国,欧元兑换成美元后的现金存款凭证,属于“外币支付凭证”,符合定义。

  因此,选择C选项。

  4.(单选题)()对于运动相当于手术对于()

  A.学习;健康

  B.锻炼;急救

  C.懒惰;药物

  D.足球;治疗

  解析

  分别将选项代入题干,确定逻辑关系。

  A项:“学习”和“运动”都是活动,二者属于并列关系,通过“手术”可以帮助恢复“健康”,二者属于对应关系,前后逻辑关系不一致,排除;

  B项:“运动”是“锻炼”的一种形式,“手术”是“急救”的一种形式,但是词语顺序相反,前后逻辑关系不一致,排除;

  C项:“懒惰”和“运动”无明显逻辑关系,“手术”和“药物”是治疗的两种手段,二者属于并列关系,前后逻辑关系不一致,排除;

  D项:“足球”是“运动”方式的一种,二者属于对应关系,“手术”是“治疗”方式的一种,二者属于对应关系,前后逻辑关系一致,符合。

  因此,选择D选项。

  5.(单选题)投资∶风险∶收益

  A.考试∶作弊∶提升

  B.学习∶疲劳∶知识

  C.决策∶错误∶正确

  D.预警∶误判∶减灾

  解析

  第一步,确定题干逻辑关系。

  “投资”具有“风险”,二者属于属性关系,“投资”的目的是获得“收益”,二者属于目的对应关系。

  第二步,辨析选项。

  A项:“作弊”是“考试”过程中不符合规定的行为,二者属于对应关系,排除;

  B项:“学习”过程中可能会产生“疲劳”,二者属于结果对应关系,排除;

  C项:“错误”与“正确”是“决策”的结果,排除;

  D项:“预警”是指在灾害或灾难以及其他需要提防的危险发生之前,根据以往总结的规律或观测得到的可能性前兆,向相关部门发出紧急信号,报告危险情况,以避免危害在不知情或准备不足的情况下发生,从而最大程度地减轻危害所造成的损失的行为,“预警”会有“误判”,二者属于属性关系,“预警”的目的是“减灾”,二者属于目的对应关系,与题干逻辑关系一致,符合。

  因此,选择D选项。

  6.(单选题)尽管目前社会的主要权力仍掌握在男人手中,尽管男人的抽象思维和体力胜过女人,但越来越多的心理学家和生理学家研究认为,男性无论在生理上、心理上都比女性脆弱,而且有许多缺憾之处。

  由此可以推出:

  A.不是所有的心理学家或生理学家认为男人比女性脆弱

  B.男人依靠其抽象思维和体力掌握着社会的主要权力

  C.未来社会将由女人掌握着社会的主要权力

  D.越来越多的研究者认为女人不存在缺憾之处

  解析

  第一步,确定题型。

  依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。

  第二步,辨析选项。

  A项:题干中的“越来越多”表明人数逐渐增加,说明不是所有的心理学家和生理学家都这样认为,可以推出;

  B项:题干并未提及“男人掌握主要权力”与“抽象思维和体力胜过女人”之间的关系,排除;

  C项:题干只提及女人生理、心理上较男人更强一些,但未来是否将掌握主要权力不得而知,排除;

  D项:题干只提及男人有缺憾之处,但无法推知女性就无缺憾之处,排除。

  因此,选择A选项。

  7.(单选题)某厅级机关计划选派1人前往海外进修公共管理,最合适的人选应具有如下条件:男性;通晓1门外语;熟悉当地文化。有4位业务水平较高的处长甲、乙、丙、丁最后进入面试环节。4人中有3名男性,2人通晓1门外语,1人熟悉当地文化,每位面试者都至少符合一项条件。已知:

  (1)甲、乙的外语能力相同;

  (2)乙、丙的性别相同;

  (3)丙、丁并非都是男性。

  通过考察,只有1人符合全部条件,被成功派往海外。

  根据以上信息,可以得出被派往海外进修的人是:

  A.甲

  B.乙

  C.丙

  D.丁

  解析

  第一步,确定题型。

  题干有信息匹配特征,确定为分析推理。

  第二步,分析条件,进行推理。

  “4人中有3名男性”,且三个已知条件中有两条均含性别信息,所以性别是解题的突破口。由(2)和(3)可知,丁是女性,甲、乙、丙是男性,排除D选项。由“每位面试者都至少符合一项条件”,可知:丁不满足“男性”条件、只可能符合“通晓外语”或“熟悉当地文化”,又由“1人熟悉当地文化”和“通过考察,只有1人符合全部条件”,可知:丁不可能“熟悉当地文化”,只可能“通晓外语”。由于“2人通晓1门外语”,则甲、乙、丙三人中只有一人符合“通晓外语”这一条件,又因(1)“甲、乙的外语能力相同”,可知:甲、乙两人不通晓外语,通晓外语只能是丙,排除A、B选项。

  因此,选择C选项。

  8.(单选题)概念的内涵是指概念所反映的对象的本质属性,它是概念质的规定性,说明概念所反映的对象是什么样。

  根据上述定义,下列属于从概念的内涵加以说明的是:

  A.存储-转发信息系统是无论文书或其他信息等数字形式的文本、数字数据都能够通过该系统进行发送和接收

  B.社会关系包括经济、思想、政治、文化以及家庭等各方面的关系

  C.独角兽公司是指那些估值达到10亿美元以上的初创企业

  D.5G是4G之后的延伸

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  概念所反映的对象的本质属性。

  第三步,辨析选项。

  A项:说明了存储-转发信息系统的功能,不涉及“本质属性”,不符合定义;

  B项:说明了社会关系包含的关系种类,不涉及“本质属性”,不符合定义;

  C项:估值达到10亿美元以上的初创企业,即为独角兽公司的“本质属性”,符合定义;

  D项:说明了5G和4G之间的联系,不涉及“本质属性”,不符合定义。

  因此,选择C选项。

  9.(单选题)企业文化是指企业在长期的生产经营过程中所形成的那种区别于其他组织的本企业所特有的精神风貌和信念,以及一系列保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。

  下列不属于企业文化的是:

  A.企业经营管理哲学

  B.企业规定的行为准则

  C.企业的经营理念

  D.企业的核心竞争力

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选非题。

  第二步,找关键信息。

  ①本企业所特有的精神风貌和信念;

  ②保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。

  第三步,辨析选项。

  A项:企业经营管理哲学,是管理企业职工的氛围和方法,属于“本企业所特有的精神风貌和信念”,符合定义;

  B项:企业规定的行为准则,是约束和形成自我管理的方法,属于“保证精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施”,符合定义;

  C项:企业的经营理念,是企业发展方向和管理思想,属于“本企业所特有的精神风貌和信念”,符合定义;

  D项:企业的核心竞争力,是企业发展的主要技术或人才,不属于“精神风貌和信念”,也不属于“制度和措施”,不符合定义。

  因此,选择D选项。

  10.(单选题)互补品定价策略,是指企业为主要产品(价值量高的产品)制定较低的价格,而为附属产品(价值量低的产品)制定较高的价格,这样有利于增加整体的销量,从而增加企业利润。

  根据上述定义,下列使用了互补品定价策略的是:

  A.甲企业推出的一款网络游戏深受消费者喜爱,带动了游戏周边产品的热销

  B.丁商场销售的十二生肖系列茶杯,成套购买会比单个购买的价格更加优惠

  C.丙公司新推出内存为16G、64G和128G的三款智能手机,售价差别较大

  D.乙厂商生产的喷墨打印机质量好,价格低,但墨盒的价格却一直居高不下

  解析

  第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①企业为主要产品(价值量高的产品)制定较低的价格;

  ②为附属产品(价值量低的产品)制定较高的价格。

  第三步,辨析选项。

  A项:网络游戏是“主要产品”,周边产品是“附属产品”,但未体现产品的价格问题,不符合定义;

  B项:购买成套茶杯比单个茶杯更优惠,并未体现“主要产品和附属产品”,不符合定义;

  C项:内存不同的手机属于三种产品,并未体现“主要产品和附属产品”,不符合定义;

  D项:喷墨打印机是“主要产品”,墨盒是“附属产品”,打印机价格低而墨盒价格高,体现了企业“为主要产品制定低价,而为附属产品制定高价”,符合定义。

  因此,选择D选项。

 

  以上是2022年河南公务员考试每日一练解析(1月3日)的全部内容,更多关于河南公务员考试,每日一练解析(月日)快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: 河南公务员考试 每日一练解析(月日) (编辑:郑州文小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022国考面试分阶段教学法
联系我们