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2022年河南省郑州二七区事业单位联考和教师招聘考试的区别

考试内容不同：

事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容，对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。

教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

报考条件不同：

教师招聘报考条件一般包括：有所报考学科教师资格证，师范专科可报考小学，非师范本科和师范本科可报考小学初中（有些地区高中要求研究生以上，有些要求师范本科和以上，地区不同要求不同），有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证，现在的教师资格证也需要考，大部分高校不再发；非师范专科生不得报考，即使你有教师资格证。

综合类事业编报考条件要求较少：一般是全日制本科及以上学历就可以报考（有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科），有的岗位会限制专业，但三不限也不少。

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郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　甲、乙两家公司共同实施某个项目，甲公司的实际出资额比乙公司高60万，投入人力是乙公司的一半，如将人力折算为出资额，则最终两家公司分得的利润相同。问两家公司投入的人力之和折算为多少万元的出资额?

　　A. 240

　　B. 180

　　C. 120

　　D. 60

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　解法一：第一步，本题考查基础计算问题。

　　第二步，最终两家公司分得利润相同，由于甲的出资额比乙多60万，可知甲投入的人力折算后比乙少60万，甲投入的人力是乙的一半，即一半对应60万，甲投入的人力可折算为60万、乙为120万，合计180万。

　　因此，选择B选项。

　　解法二：第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。

　　第二步，两家公司分得的利润相同则两家公司投入相同。设乙的投入为x，甲的投入为x+60，乙的人力为2y，甲的人力为y。由等量关系x+60+y=x+2y，解得y=60，所以3y=180。

　　因此，选择B选项。

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