2022-03-30 18:05:28 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图郑州人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省郑州新郑市事业编制和公务员考试的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
事业单位与公务员考试的区别
事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
笔试组织实施机构不同,多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。举办的统一性:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
报名方式:一般规模大的采用网络报名,规模小的采用现场报名。
笔试考试科目不同:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试。
分数计算方法不同:事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
人事编制不同:事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同:在事业单位人事组织部门指导下进行。
招考公告发布网站不同:事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
试题难度不同:事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
上报职位需求不同:事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);
以上就是,事业编制和公务员考试的区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:
{解析}
注:含“E”的年份为预估或预测数值。
根据材料中所给数据和预测,能够从上述资料中推出的是:
A. 2022年该地区公有云和私有云市场规模差距将超过500亿元
B. 2020年该地区公有云市场规模将首次超过私有云市场规模
C. 2019—2022年,该地区私有云市场规模同比增量逐年递减
D. 2022年该地区私有云市场规模较2017年将增长300%以上
---------------------------------
【正确答案】A
---------------------------------
解析
第一步,本题考查综合分析,且需选出正确的一项。
第二步,A选项,和差计算。定位图形,“2022年该地区私有云市场规模1171.6亿元,公有云市场规模1731.3亿元”,1731.3-1171.6>500(亿元),正确。
B选项,直接读数。定位图形,该地区公有云市场规模首次超过私有云市场规模是在2019年(668.3>644.2),并非2020年,错误。
C选项,增长量做差比较。定位图形,“2018—2022年,该地区私有云市场规模分别为:525.4、644.2、787.8、961.9、1171.6亿元”,根据增长量=现期量-基期量,将数据取整处理,则2022年同比增长量1172-962=210(亿元)>2021年同比增长量962-788=174(亿元),不是逐年递减,错误。
D选项,增长率计算。定位图形,“2017年和2022年该地区私有云市场规模分别为426.8、1171.6亿元”,根据,将数据取整,代入数据可得,增长不到300%,错误。
因此,选择A选项。
以上是2022年河南省郑州新郑市事业编制和公务员考试的区别的全部内容,更多关于郑州新郑市,事业编制,公务员考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)