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2022年度河南周口川汇区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

周口川汇区事业单位招聘考试题目及答案解析:

由美国、加拿大和墨西哥三国签署的北美自由贸易协定在1994年开始运作。特朗普就任美国总统后，认为旧的自由贸易体系对美国不公平。经过将近一年的谈判，到2018年11月底，三国签署了新的贸易协定。这最终反映的是
A. 三国实现经济一体化的意愿
B. 建立国际经济新秩序的需要
C. 美国全面的贸易霸凌主义
D. 区域经济的发展互补需求

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　　正确答案

根据材料结合所学知识，北美自由贸易区是由发达国家和发展中国家组成，故该组织的互补性很强，而随着各国经济的发展这种互补出现改变，为了适应新的经济情况和基于该组织的互补原则故在2018年进行了调整，所以D选项正确；A选项根据材料这次新协定的签署，是由各方的矛盾引发的，所以是基于各国利益的基础形成的而非一体化的要求形成的，故错误；B选项新的经济秩序是各国平等，而北美自由贸易区是由美国为代表的大国主导不符合题意，故错误；根据材料该协定的更新是由美国提出各方商议签署，故D选项的霸凌不符合题意，错误。

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