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2022年度河南周口鹿邑县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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周口鹿邑县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者指出，经济危机是“市场赶不上生产的脚步”的结果，其爆发也是不可避免的;当然，这并不意味着资本主义经济一直陷入危机之中，好像“一年四季的自然更迭”。其意在说明

A. 经济危机的爆发是供大于求造成的

B. 经济危机的爆发是可以避免的

C. 生产的发展抑制了市场的扩大

D. 经济危机的爆发有其周期性

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【答案】D

【解析】材料中该学者认为经济危机是“市场赶不上生产的脚步”的结果，生产过剩、市场购买力下降导致经济危机的发生，排除AC;经济危机“爆发就是不可避免的”，说明资本主义经济危机的爆发具有必然性，排除B;他还把经济危机比喻成“一年四季的自然更迭”，说明资本主义经济危机的爆发具有一定的周期性，故选D。

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