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2022年度河南驻马店泌阳县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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驻马店泌阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

自20世纪50年代，荷兰的兰斯塔德地区经过多次空间规划，形成城市在外、郊区在内的空间特征：该区中间是一个接近3000平方千米的“绿心”——乡村地带；四个核心城市和其他城镇呈环状分布在“绿心”的周围，城镇之间设置不可侵占的绿地。四个核心城市各具特殊职能，各城市分工明确，通过快速交通系统连接成具有国际竞争力的城市群。近20年来，该地区城镇扩展程度小，基本维持稳定的城镇结构体系。据此完成下列小题。

【1】兰斯塔德地区通过空间规划，限制了该地区各核心城市的（         ）

A．服务种类

B．服务等级

C．服务范围

D．服务人口

【2】兰斯塔德空间规划的实施，显著促进该地区同类产业活动的（       ）

A．技术创新

B．空间集聚

C．市场拓展

D．产品升级

【3】兰斯塔德空间规划的实施，可以（        ）

A．提高乡村人口比重

B．降低人口密度

C．促进城市竞争

D．优化城乡用地结构

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答案

【1】A

【2】B

【3】D

解析

【1】由材料中“四个核心城市和其他城镇呈环状分布在‘绿心’的周围，城镇之间设置不可侵占的绿地。四个核心城市各具特殊职能，各城市分工明确”，可知兰斯塔德地区通过空间规划，限制了该地区各核心城市的服务种类。核心城市的服务范围和服务人口通过快速交通系统连接，不受影响，因而城市的服务等级也没有受到限制。

【2】根据材料，各城市分工明确，同类产业活动集中在同一个城市，因而兰斯塔德空间规划的实施，显著促进该地区同类产业活动的空间集聚；技术创新、市场扩展和产品升级不是兰斯塔德空间规划实施产生的直接影响。

【3】兰斯塔德空间规划的实施，形成城市在外，郊区在内的空间特征，该区中间是一个接近3000平方千米的“绿心”——乡村地带；四个核心城市和其他城镇呈环状分布在“绿心”的周围，这样可以优化城乡用地结构。而不会提高乡村人口比重，也不会降低人口密度，对促进城市竞争没有影响。

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