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2022年度河南信阳平桥区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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信阳平桥区事业单位招聘考试题目及答案解析:

保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以（）

A.处罚

B.收缴

C.整改

D.销毁

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答案

B

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解析：

《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十五条保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体,应当予以收缴。

扩展知识

责任事项

1.发现或接到举报依法应给予行政处罚的行为，予以审查，决定是否立案。

2.对作出处罚决定的案件，进行调查确证，并进行书面记录。

3.调查时，执法人员不得少于2人，执法时应出示执法证件，允许当事人辩解陈述，执法人员与当事人有直接利害关系的应当回避。

4.执法人员经过对违法事实调查确证后，查清收缴的涉密载体密级、数量、来源、扩散范围，提出处理意见。

5.作出行政处罚决定之前，应告知当处罚的事实、理由和依据以及其依法享有的陈述、申辩等权利。

6.区保密局依法对其获取、持有的国家秘密载体进行收缴（或由公安、工商行政管理等部门协助配合），并向当事人送达收缴通知书,并出具收缴清单。

7.依法采取相应的保密措施。

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