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2022年度河南开封通许县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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开封通许县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021中国国际大数据产业博览会于5月26日至28日在贵州省贵阳市举办。本届数博会的年度主题为“（       ）”。

A. 创新发展 数说未来

B. 数智变 物致新

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答 案

B

 解析

2021中国国际大数据产业博览会于5月26日至28日在贵州省贵阳市举办。本届数博会的大会主题是“数据创造价值 创新驱动未来”，年度主题为“数智变 物致新”。
扩展知识

以“数智变，物致新”为主题的2021中国国际大数据产业博览会将于5月26日至28日在贵阳举行。作为全球首个大数据主题博览会，“数博会”的连续成功举办，已成为贵阳加速发展的一剂“良药”。届时，众多全球大数据的新产品、新方案、新技术、新成果、新模式将汇聚于此。

整体活动内容将保留“一会、一展、一发布、大赛及系列活动”等板块，融入多领域创新科技理念来进行安排部署，聚焦全球行业热点，紧扣国家发展战略，紧跟技术前沿，引领科技时代。

在论坛方面将邀请中国网络空间安全协会理事长、中央网信办原副主任王秀军，中央网信办网络数据局局长胡啸，中国科学院院士王小云，360集团董事长周鸿祎，阿里巴巴集团合伙人兼CRO郑俊芳等嘉宾将出席。

众多数据保护领域的顶尖专家学者及知名企业代表欢聚一堂，深度讨论在新一轮数字化浪潮新机遇下，如何联合产、学、政、研等多方资源，打造数据保护“朋友圈”，通过构建全新数据保护体系、统一数据保护行业标准、健全数据保护人才支撑、丰富数据保护政策保障、完善数据保护技术应用等方式，共创数字经济安全带，维护数字社会安全，协同推动数字经济发展。

据悉，为深入实施国家大数据战略，推动数字化与实体经济加快融合，推广大数据优秀产品和应用解决方案，推进大数据综合试验区和集聚区建设提供可借鉴的经验和模式，由国家工业信息安全发展研究中心发布的大数据产业发展系列研究成果发布会暨数博会“十佳大数据案例”揭晓活动内容丰富，包括《贵州省数据质量评估体系》演讲及发布仪式、《中国隐私计算产业白皮书》发布、中国电子商会数据资源服务创新委员会成立仪式、数博会“十佳大数据案例”揭晓。

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