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2022年度河南郑州二七区事业单位有最低服务年限吗

2022-05-19 11:10:15 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南郑州二七区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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郑州二七区事业单位招聘考试

郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

孔子和墨子虽然代表不同的思想派别,但是他们思想也有共通之处,下列表述中属于两人思想共同点的是(            )

A.建立和谐的人际关系

B.实行仁政来回复人的善性

C.强调一切要顺应自然

D.主张以绝对权威震慑臣民

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答案

A

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解析:

孔子和墨子分别代表儒家、墨家,B是儒家孟子的思想主张,C是道家的“无为”主张,D是法家的主张,BCD排除;孔子主张“仁爱”、墨子主张“兼爱”,都主张以爱人之心协调人际关系,A符合题意。

扩展知识

比较型选择题是把具有可比性的历史事件或同一历史现象在不同历史阶段的反映放在一起,让考生通过分析、比较,归纳出其相同点或不同点。有对历史事件或现象的表面问题进行比较的,更多的是对历史事件或现象的本质问题进行分析比较的。此类题在题干中一般都有“相同点”“不同点”“共同”“相似”等标志性词语,有些题也有反映程度性的词语,如“最大的不同点”“最根本的不同”“本质上的相似之处”等。

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