2022-05-19 05:25:18 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南信阳潢川县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:
第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除中国共产党党籍的人员
6、被开除公职的人员
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员
10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。
一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:
1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;
2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!
此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:
1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;
2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;
3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。
以上就是事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
信阳潢川县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1941年5月19日,毛泽东在延安部会上作()的报告,第一次明确提出了“实事求是”的思想。
A.《改造我们的学习》
B.《论联合政府》
C.《论持久战》
D.《新民主主义论》
---------------------------------
答案
A
---------------------------------
解析:
毛主席1938年10月在中共扩大的六届六中全会上,第一次使用了“实事求是”这个概念。具体指出:“共产党员应是实事求是的模范,又是具有远见卓识的模范。因为只有实事求是,才能完成确定的任务;只有远见卓识,才能不失前进的方向。”这是对共产党员提出的要求,说明无产阶级先锋战士应该具备的两大品质。
扩展知识
1940年1月在《新民主主义论》中强调“科学的态度是‘实事求是’”。”在这里,毛主席从辩证唯物论及认识论的哲学高度赋予“实事求是”这一中国古语以马克思主义的时代内容,使其成为马克思主义的科学命题。
以上是2022年度河南信阳潢川县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部内容,更多关于信阳潢川县,事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)