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2022年度河南洛阳嵩县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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洛阳嵩县事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦统一后,将全国划分为36个区域,每一区域都配备一批官员。这些官员
A.拥有封地
B.负责地方政务
C.对丞相负责
D.官职世袭而来

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　　正确答案

一、中央展开全部



“三公”：
（1）太尉：金印紫绶，协助皇帝掌管全国军队。
（2）丞相：金印紫绶，辅佐皇帝处理全国政务。
（3）御史大夫：银印青绶，掌图籍章奏，监察百官，辅佐丞相处理事务。

“九卿”（具为中二千石银印青绶）：
a．卫尉：皇宫保卫。
b．郎中令：宫廷警卫。
c．太仆：宫廷车马。
d．廷尉：司法。
e．典客：少数民族事务及外交。
f．奉常：宗庙礼仪。
g．宗正：皇室内部事务。
h．少府：全国山河湖海税收和手工业制造。
I．治粟内史：全国财政税收。

其它主要官职：
中尉：中二千石银印青绶，徼循京师
将作少府：二千石，掌治宫室
典属国：二千石，掌蛮夷降者
詹事：二千石，掌皇后太子家
内史：二千石，掌治京师
主爵中尉：二千石，掌列侯

二、地方

1．郡
（1）监察史：二千石银印青绶，掌监郡
（2）郡守：二千石银印青绶，掌治其郡
（3）郡尉：比二千石银印青绶，掌佐守典武职甲卒
（4）郡丞：六百石铜印黑绶，掌佐守
（5）长史：六百石铜印黑绶，掌兵马，边郡设之

3．乡
（1）游徼
（2）三老
（3）有秩（大乡）
（4）啬夫（小乡）

4．亭
亭长

5．里
里正

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　　暂无

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