【导读】华图郑州人事考试网同步人事考试网发布：2022年度河南信阳浉河区事业单位有最低服务年限吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年度河南信阳浉河区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位有最低服务年限吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

信阳浉河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　学过韩语的人在学日语的时候往往具有较大的优势，因韩语与日语在语法方面有许多共同特征，这种学习迁移是受（ ）影响。A学习心理的固着性 B原有知识的组织性C学习策略的一致性D学习材料的相似性

　　---------------------------------

　　正确答案：D

　　---------------------------------

　　[华图教育题目解析]：本题考查影响迁移的因素。影响迁移的主要因素包括：（1）相似性；（2）原有认知结构；（3）学习心向与定势。其中相似性包括：①学习材料之间的共同要素或相似性；②学习目标与学习过程的相似性；③学习情境的相似性。题干中韩语与日语在语法方面有许多共同特征属于学习材料的相似性，D项正确。A项：学习心理的固着性，是指学习心向与定势心向与定势常常指的是同一种现象，即先于一定的活动而又指向该活动的一种动力准备状态。定势对迁移的影响表现为两种：促进和阻碍。与题干不符，排除。B项：原有知识的组织性属于影响迁移的因素，但题干中未体现组织性这一方面。与题干不符，排除。C项：学习策略的一致性属于影响迁移的因素，但题干中未体现学习策略这一方面，与题干不符，排除。故正确答案为D。

　　以上是2022年度河南信阳浉河区事业单位有最低服务年限吗的全部内容，更多关于信阳浉河区,事业单位有最低服务年限吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。