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2022年度河南开封顺河回族区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

开封顺河回族区事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】北宋时期，文人山水画从注重写实变为更加注重意境，主要的社会因素是

①“重文轻武”使文人阶层不断壮大

②理学兴起，文人更注意内心修养

③政权偏安江南一隅，“残山剩水”画出现

④商品经济发展，文化普及

A. ②③

B. ①④

C. ①②

D. ③④

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【答案】C

【解析】宋代吸取前朝教训，实行重文轻武策略，虽然降低了军队战斗力，却提高了宋代文学艺术发展水平，故①正确;思想上理学兴起，文人注重内心修养，反映到绘画艺术上来，故②正确;“残山剩水”画出现与政权偏安江南一隅无关，故③错误，文化普及说法绝对，故④错误。本题选择C项符合题意。

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