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2022年度河南洛阳吉利区事业编制和公务员的区别

2022-05-28 04:50:13 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南洛阳吉利区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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洛阳吉利区事业单位招聘考试

洛阳吉利区事业单位招聘考试题目及答案解析:

罗马法学家西塞罗认为:我们天赋具有平等和理性的潜力,但并不都能实现。自然已规定那些在品德和精神上更优越的人应该统治弱者。雅典人在某些时期成功地履行了公共职责。但他们的国家由于没有确定的等级区别,故未能保持它的良好声誉。这表明西塞罗
A.主张法律面前人人平等
B.认为全体公民掌握权力是不合理的
C.提出并捍卫了自然法精神
D.非常推崇雅典人的民主政治

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  正确答案

材料“自然已规定那些在品德和精神上更优越的人应该统治弱者”“雅典人在某些时期成功地履行了公共职责国家却未能保持它的良好声誉”,说明西塞罗对雅典民众掌权存在争议,主张“品德和精神上更优越的人”做统治者,故B项符合题意;材料“自然已规定那些在品德和精神上更优越的人应该统治弱者。雅典……由于没有确定的等级区别,却未能保持它的良好声誉”的信息可知,没有主张法律面前人人平等,故A项不符合题意;“天赋具有平等和理性的潜力,但并不都能实现”、“自然已规定那些在品德和精神上更优越的人应该统治弱者”,表明西塞罗没有捍卫自然法精神,故C项不符合题意;“雅典人在某些时期成功地履行了公共职责”表明肯定民主政治,但将雅典声誉受损归因于“没有确定的等级区别”, 这表明西塞罗对雅典人的民主政治有所反思,故D项不符合题意。

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  暂无

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