2022-08-25 12:47:32 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：人事考试网
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2022年河南南阳市桐柏县初中物理特岗教师招聘面试分数线107.00
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| 地市 | 南阳市 |
| 县区 | 桐柏县 |
| 学段 | 初中 |
| 学科 | 物理 |
| 岗位分数线 | 107.00 |
2022河南特岗教师招聘考试题23-判断题-分值：1.00
23.学校不能把教师考核的结果作为受聘任教、实施惩罚的依据。( )
答案:B
解析
23.错误【图图解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题错误。
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