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2022郑州登封事业单位招聘191人笔试内容职业能力测试和公共基础知识

2022-09-01 14:17:37 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022郑州登封事业单位招聘191人笔试内容职业能力测试公共基础知识

  2022郑州登封市事业单位招聘191人,报名时间:9月13日9:00-9月15日17:00。现场资格确认及缴费时间:资格初审通过后至2022年9月16日17:00。缴费30元,笔试考:行测和公基两科,资格确认地点:登封市社区学院(登封市守敬路和崇高路口西北角)。点击购买(考试用书)。 (点击查看》》详情)2022年河南郑州登封市事业单位招聘191人公告,此次招聘为事业编制,工资福利待遇按国家有关规定执行。

  2022河南郑州登封市事业单位招聘笔试内容职业能力测试和公共基础知识

  资格审查通过的考生参加考试,考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。面试环节采取二次平均法对同一岗位的多个考场的面试成绩进行平衡。

  1.笔试

  (1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

  (2)笔试的形式为闭卷,统一命题、统一组织、统一评分,满分为100分。考试内容包含职业能力测试公共基础知识等内容。考试用书(点击购买)

  笔试有缺考的,不得进入面试环节。

  2.面试

  (1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

  (2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定;经批准拟聘岗位笔试开考比例降为3:1的,面试开考比例降为2:1。

  (3)面试采取结构化面试,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布。

  面试时因人员缺考等其它原因造成该岗位形不成竞争的,该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场面试成绩平均分及以上方可进入下一个环节。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的,均不得进入下一个环节。

  附件_1:登封市2022年事业单位公开招聘计划明细.xlsx

  附件_2:登封市2022年事业单位公开招聘考生承诺书(报名时上传).docx

  附件_3:登封市2022年公开招聘事业单位工作人员疫情防控补充通知.docx

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  河南事业单位备考时事热点练习题

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   《机动车驾驶证申领和使用规定》2022年4月1日起施行,新增轻型牵引挂车准驾车型( )

  A. D3

  B. F4

  C. C6

  D. B4

  【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日,修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》起施行,新增轻型牵引挂车准驾车型(C6),更好满足群众驾驶房车出游需求,促进房车旅游新业态发展。故本题正确答案为C项。

   2022年4月1日,农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》,方案强调,( )是基础,要对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育。

  A. 安全责任

  B. 乡村振兴

  C. 培训提高

  D. 安全培育

  【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日,农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》,方案强调,培训提高是基础,要对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育。故本题正确答案为C项。

  以上是2022郑州登封事业单位招聘191人笔试内容职业能力测试和公共基础知识的全部内容,更多关于登封事业单位招聘,郑州事业单位招聘快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
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【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
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【D类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【E类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【A类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【C类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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2025福建行政执法事业单位专享定制班(含图书)
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2025福建事业单位专项定制班【行政执法申论】
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2025年事业单位联考【综合应用能力】A类冲刺营
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2025年事业单位联考【综合应用能力】B类冲刺营
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事业单位线上笔试一对一2小时
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类冲刺营
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【河南】事业单位红鲤399(第三期)
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2025年江苏省事业单位专业课
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【25面试必看】2025事业单位面试破壳计划
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2025年江苏省事业单位考试【 经济类-统计和其他岗位】理论精讲班
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2026年山东事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享班(含图书)
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2025年新疆兵团三支一扶/事业单位【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类优胜班(含图书)
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2025年江苏省事业单位考试【 计算机】理论精讲班
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2025年事业单位E类-1元领学面试礼包
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【书课包】2025河北省事业单位【公基+职测】教材+历年+课程
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2025事业单位E类面试领学直播营
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2025版省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材职业能力倾向测验题库(题本+解析)
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25年医疗事业单位4月今晚八点半
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2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【职业能力测验】教材+历年+课程
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【书课包】2025河南省事业单位【公基+职测】教材+历年+课程
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2025河南事业单位【职测+教育综合知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
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2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
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【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
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【D类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【E类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【A类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【C类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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2025福建行政执法事业单位专享定制班(含图书)
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2025福建事业单位专项定制班【行政执法申论】
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2025年事业单位联考【综合应用能力】A类冲刺营
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2025年事业单位联考【综合应用能力】B类冲刺营
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事业单位线上笔试一对一2小时
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类冲刺营
0婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柟闂寸绾剧粯绻涢幋娆忕仾闁稿鍊濋弻鏇熺箾瑜嶉崯顐︽倶婵犲洦鍊甸柛蹇擃槸娴滈箖姊洪崨濠冨闁稿妫濋、娆撳箛椤掑瀵岄梺闈涚墕濡鎱ㄨ缁辨帡鎮╅崘鑼患缂備緡鍠栭悧鎾崇暦閻旂⒈鏁嶆繛鎴炶壘瀵櫕绻濋悽闈涗沪闁搞劌鐖奸弫瀣渻閵堝懏绂嬪ù婊庝邯楠炲啫螖閳ь剟锝炲┑瀣垫晢濠㈣泛鑻幃鎴︽⒒娴e憡鎯堥悶姘煎亰瀹曟繈骞嬮敃鈧粻鏍煏閸繍妲哥痪鎯у悑缁绘盯骞嬮悜鍥︾返婵炲銆嬮幏锟� 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾圭€瑰嫭鍣磋ぐ鎺戠倞鐟滃寮搁弽顓熺厸闁搞儯鍎遍悘鈺呮⒒閸屻倕鐏﹂柡灞诲姂瀵挳鎮欏ù瀣壕闁告縿鍎虫稉宥嗐亜閺嶎偄浠﹂柣鎾卞劦閺岋綁寮撮悙娴嬪亾閸︻厸鍋撳鐐219.00
【河南】事业单位红鲤399(第三期)
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2025年江苏省事业单位专业课
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【25面试必看】2025事业单位面试破壳计划
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2025年江苏省事业单位考试【 经济类-统计和其他岗位】理论精讲班
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2026年山东事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享班(含图书)
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2025年新疆兵团三支一扶/事业单位【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类优胜班(含图书)
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