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2022郑州市二七区治安防控体系建设指导中心等三家事业单招聘74人公告

2022-09-08 17:33:39 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:河南华图

  【导读】华图郑州人事考试网同步河南华图发布:2022郑州市二七区治安防控体系建设指导中心等三家事业单招聘74人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

  根据郑州市二七区治安防控体系建设指导中心等3家用工单位工作需求,共需社会治安巡防等辅助岗位74个,现由我公司面向社会公开招聘。

  招聘(用人)单位:郑州鸿易人力资源有限公司

  招聘人数:74人

  用工单位:郑州市二七区治安防控体系建设指导中心等3家单位(详见附表)

  用工方式:劳务派遣

  一、相关要求:

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  2、遵纪守法,具有良好的品行;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、岗位所需要的其他资格条件。

  (二)优先聘用条件

  1、应届高校毕业生(含两年择业期内未就业毕业生),同等条件下优先聘用。

  2、退伍军人,同等条件下优先聘用。

  3、特困家庭成员(开具相关证明),同等条件下优先聘用。

  (三)有下列情形之一的不得报名

  1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为的人员;

  4、现役军人、普通高等学校在校生;

  5、被法院纳入失信人员名单人员;

  6、参照《公务员法》存在回避情形人员。

  二、招聘程序

  (一)报名所需材料、报名方式

  1、报名所需材料:本人二代身份证原件及复印件2份;毕业证、在线学历认证报告2份(学信网可查);近期一寸免冠白底版彩色照片2张;填写并提交《报名登记表》。

  2、报名方式:邮箱报名或现场报名

  (1)邮箱报名:邮箱报名务必注明“应聘岗位名称+姓名”发

  送至报名邮箱:1460321773@qq.com。上传资料包括:

  ①报名表:请自行下载报名登记表并填写完整(扫码下载登记表);

  ②身份证;

  ③毕业证;

  ④在线学历认证报告;

  ⑤ 一寸免冠白底彩色照片;

  ⑥岗位信息一览表所需的其他条件。以上资料通过扫描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后进行打包压缩。

  报名时间:2022年9月6日--2022年9月13日

  (2)现场报名:郑州市金水区农业路东16号省汇中心B座2801-2807室

  咨询电话:李老师0371-65333005

  现场报名时间:2022年9月6日--2022年9月13日(工作日上午:9:00—11:30下午:14:30—17:30)

  3、报考注意事项

  (1)本次招聘通过现场报名及网上邮箱报名方式进行,不接受电话、传真等其它方式报名;领取准考证时收取考务费30元,未按期缴费的视为自动放弃。

  (2)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。招聘领导小组会根据报考人员填写的工作履历进行核实,凡发现报考人员提供虚假工作履历,或有其它与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其考试资格。

  (3)招聘期间考生要保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担。

  注意:①如发错邮箱报名不成功后果自负。②凡是邮箱报名的,请及时查看邮箱回复信息。收到“报名成功”回复信息的,则表明审核成功。

  (三)考试

  考试采取笔试+面试形式进行,笔试成绩100分,面试成绩100分,面试按笔试成绩由高到低不低于1:3的比例进入面试,面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、责任承担能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。考试用书(点击进入)

  (三)体检

  依据综合成绩(笔试*50%+面试*50%),由高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定参加体检人员,人员名单及体检时间另行通知。

  (四)聘用

  根据体检情况,依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员公示期7天。公示无异议的人员,应在接到通知后按时间要求报到,办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃。

  三、其他事项

  1、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将随时取消资格。

  2、被聘用人员采用劳务派遣制,由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

二七区使用辅助人员公开招聘岗位信息一览表
序号 用工单位 岗位名称 用工人数 岗位条件 择优条件 其他条件 备注
性别 学历 年龄 专业要求
1 二七区治安防控体系建设指导中心 巡防队员 30 高中及以上 18岁-45岁 不限 退伍军人、大专院校优先 身高1.70m以上 仅面试
2 二七区司法局 社会矫正专干 4 不限 大专及以上 40岁以下 不限 法律类、电子信息类、中文类优先 会熟练运用电脑,有基础文字材料功底,无违法违纪情况 笔试+面试
3 二七区环卫清洁服务中心 大车司机 1 不限 50岁以下 不限 具有一定机械操作能力的优先 责任心强爱岗敬业服从管理 仅面试
垃圾中转站操作工 23 不限 不限 女45岁以下男50岁以下 具有一定机械操作能力的优先 仅面试
小车司机 5 不限 不限 45岁以下 具有一定机械操作能力的优先 仅面试
环卫作业市场化考核检查督导岗 4 不限 不限 45岁以下 仅面试
辅助工 6 不限 50岁以下 吃苦耐劳 仅面试
内勤 1 不限 大专及以上 45岁以下 熟练办公计算机或有一定文书能力者优先 笔试+面试  

  以上是2022郑州市二七区治安防控体系建设指导中心等三家事业单招聘74人公告的全部内容,更多关于郑州事业单位招聘,二七区事业单位招聘快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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本文标签: 郑州事业单位招聘 二七区事业单位招聘 (编辑:周小图)
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