2023年河南省豫地科技集团有限公司所属二级公司社会招聘面试公告

　　【导读】华图郑州人事考试网同步未知发布：2023年河南省豫地科技集团有限公司所属二级公司社会招聘面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

　　2023年河南省豫地科技集团有限公司所属二级公司社会招聘面试公告

　　经过笔试，集团所属二级公司2023年社会招聘进入面试环节的考生共计577人，为确保面试工作组织周密、程序严谨、纪律严明，根据《河南省豫地科技有限公司所属二级公司2023年社会招聘方案》规定，结合集团工作实际，现就面试工作制定如下方案。

　　一、基本原则

　　(一)任人唯贤、德才兼备;

　　(二)公开、平等、竞争、择优;

　　(三)科学有序、规范严明。

　　二、面试时间、考点设置及考试形式

　　(一)面试时间

　　拟定于2023年8月13日(本周日)9：00—12：00进行。

　　(二)考点设置

　　因部分单位缺少面试组织工作经验或面试考生较少，不便组织实施面试工作等现实原因，同时也有单位有与其他单位联合组织面试工作等愿望，鉴于此，为确保面试工作周密组织和有效降低面试工作成本，拟将有色地矿公司等16家单位考生，按照就近原则并入其他15家单位进行面试，即本次面试工作拟设置面试考点15个(见附件)，面试各项组织工作由15家单位具体组织实施。

　　(三)面试形式

　　面试工作严格按照结构化面试方式组织实施，主要测试应试者的心理素质、分析判断能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

　　(四)面试试题

　　由集团委托第三方出题，在密封条件下，由集团委派的巡考人员在面试前移交相关考点面试小组主考官，移交工作应有面试考生现场鉴证并签字确认。

　　(五) 面试成绩

　　面试成绩满分为100分，由面试考官根据考生答题情况独立评定考生面试成绩。

　　三、面试工作流程

　　(一)通知面试

　　各招聘单位原则上应提前2日通知考生参加面试，通知方式应以电话通知为主，若电话无法联系到考生的，可采取发信息或邮件的方式通知考生。若考生放弃面试，有关单位应要求考生提交放弃面试确认书或发送放弃面试确认信息;若考生不愿提供确认书或确认信息的，有关单位应做好详细记录以备查用。

　　通知考生时，各单位应提醒考生携带准考证、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证书等证书原件，以备资格复审使用。

　　(二)资格复审

　　面试前，各招聘单位在面试考点对进入面试的考生进行现场资格复审。重点审查考生准考证、身份证、毕业证、学位证、学历或学位认证报告、职称证、执业资格证书等真实性，对存在弄虚作假行为的考生，应取消其面试资格。

　　各招聘单位在进行考生资格复审时，应携带面试考生的网上报名资料，以备与各类证书原件进行对照。

　　(三)面试小组设置与考官配置

　　1.面试小组设置。各考点根据面试考生人数可设置若干个面试小组，每个面试小组原则上面试20名考生。

　　2.面试考官。面试考官由承办单位从本单位专家库中抽调组成，本单位不足时，可从相关单位抽调。一个面试小组由5名考官组成，设主考官1人、考官4名;主考官由面试工作承办单位专家担任并由承办单位确定。面试工作开展前，由面试工作承办单位对面试考官进行面试业务培训，培训内容为《面试考官规则》、《面试人员规则》、评分规则等。

　　(四)考生编组与面试

　　通过资格复审的考生，由面试工作承办单位对全体考生进行面试编组，每组考生按照抽签顺序依次到指定面试室进行面试。

　　(五)面试与评分

　　1.面试。面试由主考官主持实施。具体方法为：主考官进行面试方式介绍(宣读面试引导语)、逐题提问和考生作答;其他考官在主考官提问结束后，可根据需要向考生追问相关问题。考生回答完问题后，离开面试考场并等待评分结果。每名考生面试时间为10分钟。

　　2.评分与计分。考生在规定时间内答题结束并离场后，5名考官根据考生答题情况，现场独立评分。经记分、核分人员审核无误后，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余3名考官评分按算术平均方法计算考生面试成绩。面试成绩由主考官签字确认后现场向考生进行宣布。

　　(六)成绩公布

　　面试工作结束后，面试成绩原则上应当天在各招聘单位网站或公众号公布;集团人力资源部在汇总全体考生面试成绩后，适时在集团网站公布。

　　(七)面试考点布置

　　1.面试考点：面试期间，各面试考点实行封闭式管理，无关人员严禁进入面试考点。

　　2.面试室：面试室是面试考生的工作场所，除设置考官席外，还应设置考生席、计分核分席，同时应配备录相、计时、计算、水笔、草稿纸等必备用品。面试室一般应配备2名工作人员，其中记分员1名，核分员1名(原则上由非承办单位纪检人员担任)。

　　3.候考室：候考室是考生等候面试的场所，候考期间，考生实行封闭式管理，不得与无关人员特别是面试结束的考生进行接触;参加完面试的考生不得再返回候考室。候考室一般应配备2名工作人员和若干饮用水等。

　　考生在进入候考室后，携带的通讯工具等物品应集中存放、统一管理。

　　4.其他工作：各考点应结合实际，适当配备安全保卫人员和卫生防疫人员，确保发生意外情况时及时处置。同时，面试室和候考室之间可配备若干工作人员，确保面试工作各环节的有序衔接，保证面试工作顺利进行。

　　四、组织领导

　　面试工作在集团统一领导下，由各面试工作承办单位具体组织实施。面试期间，集团选派工作人员对各面试考点进行巡视。

　　面试工作承办单位原则上应成立面试工作机构，具体负责本考点面试工作的组织实施工作。

　　面试工作承办单位应参照结构化面试标准及本工作方案要求，制定本考点面试工作实施方案，报集团人力资源部备案。

　　纪律监督

　　面试工作全过程接受河南省纪委监委驻集团纪检监察组监督，监督举报电话：0371-65153053。

　　人力资源部

　　2023年8月10日

　　以上是2023年河南省豫地科技集团有限公司所属二级公司社会招聘面试公告的全部内容，更多关于河南省豫地科技集团有限公司快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

本文标签： （编辑：华小图）