2013-07-11 14:07:35 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：郑州职业技术学院
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六、聘用
(一)公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
(四)未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
七、纪律与监督
学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报市人社局按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：0371-65001768(学院纪委)
0371-66962327(市教育局人事处)
0371-67187358(市人社局人力资源市场处)
八、联系方式
通讯地址：郑州西二十里铺经济开发区郑州职业技术学院人事处
邮政编码：450121 联系电话：0371-64966918
邮 箱：r66126688@126.com r66126668@126.com
学院网址：www.zzyedu.cn
联系人：张老师 崔老师
二〇一三年七月十日
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