2020年郑州市现代人才测评与考试研究院招聘22人公告(2)

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　　(十)党建专员，1名

　　1.岗位要求

　　(1)负责宣传党的政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设等;

　　(2)负责党建日常工作、党建会议组织、党建工作培训等;

　　(3)负责党建宣传工作，包括编写制作党建文稿、简报及其他宣传资料;通过线上线下多种载体做好党建宣传、思想引导等工作;

　　(4)创新开展各类党建活动;

　　(5)完成领导交办的其它工作。

　　2.任职要求

　　(1)中共党员，全日制本科及以上学历，中文、新闻、政治等相关专业优先，有政务工作背景和相关工作经历的优先;

　　(2)有2年以上党建宣传工作经验，熟悉党建宣传工作;

　　(3)具有较好的文字功底和公文写作能力;具有较强的组织协调和沟通表达能力;责任心强，具有良好的团队合作精神;

　　(4)能熟练运用各种办公软件。

　　(十一)人力资源公司业务专员，2名

　　1.岗位要求

　　(1)收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户需求，适时向客户推介研究院产品及服务;

　　(2)负责社保、公积金等项目的办理，做好人事服务、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，根据专项人力资源服务合同提供相应服务;

　　(3)维护和拓展客户，负责日常话务运营工作，向客户提供信息服务、咨询服务，开展各类回访工作;

　　(4)负责劳资纠纷等的协调和处理;

　　(5)完成研究院年度业务指标;

　　(6)完成领导交办的其它工作。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历(业务能力强的可不受学历限制)，年龄35岁以下(1985年1月1日后出生)，2年及以上工作经验;有相关销售工作经验者优先，中共党员优先;

　　(2)熟悉人力资源服务行业的知识和业务办理流程，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备良好的口头和书面表达能力，较强的学习能力和抗压能力;

　　(3)熟练掌握办公软件和多种客户服务方式，掌握一定的客户服务技巧，具有良好的谈判能力和沟通能力;

　　(4)持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(十二)市场拓展专员，2名

　　1.岗位要求

　　(1)根据单位产品服务内容及推广要求，负责市场宣传推广，资源开发，活动策划、执行等工作;

　　(2)调研分析考试测评与人力资源服务市场，挖掘有效信息，了解行业政策和目标客户需求，制定营销策略和产品推广方案，对接业务合作;

　　(3)维护单位与媒体、客户等合作关系，做好日常业务合作和危机处理;

　　(4)完成领导交办的其它工作。

　　2.任职要求

　　(1)大专及以上学历，年龄35岁以下(1985年1月1日后出生)，2年及以上工作经验，熟悉线上线下市场推广经验者优先;

　　(2)具有敏锐的市场洞察力，能准确捕捉产品亮点与市场需求;

　　(3)具备良好的文字功底，能熟练运用各种办公软件;具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，执行力强，主动性高;

　　(4)普通话流利，形象好，气质佳，能适应出差，具有良好的团队协作精神和较强的责任心;

　　(5)持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　(十三)行政文员，1名

　　1.岗位要求

　　(1)负责研究院各类公文的起草、审校、印发与运转，信息资料、数据、政策、文件的搜集、整理及保管工作;

　　(2)负责会议纪要，工作汇报、总结的撰写工作;

　　(3)协助完成研究院职工的招聘、入职、离职和日常考勤等工作;

　　(4)负责研究院每周工作简报、月工作计划的收集、整理及督办;

　　(5)负责研究院职工活动的开展和企业文化建设;

　　(6)负责研究院外事接待工作;

　　(7)完成领导交办的其它工作。

　　2.任职要求

　　(1)本科及以上学历，2年及以上行政文秘相关工作经验;中文类、文秘类、新闻传媒类、管理类等相关专业优先，中共党员优先;

　　(2)能熟练运用各种办公软件，具有扎实的文字写作功底，良好的沟通协调能力，较强的服务意识和团队合作精神;

　　(3)相貌端庄，举止大方，工作态度端正，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有团队精神;

　　(4)持有机动车驾驶证，机动车驾驶技能娴熟。

　　二、加盟比较优势

　　加盟郑州市现代人才测评与考试研究院，您将获得如下超值收益：

　　1.比同行业更具竞争力的薪资，积极向上的工作氛围，轻松愉悦的人际关系;

　　2.专业的岗位知识培训，健全的职业晋升通道，完备的专业技术职务评价体系，优质的职业发展平台;

　　3.按规定缴纳社会保险，依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假;

　　4.享有月度全勤奖、各类节日福利、员工生日福利，交通、采暖、降温、通讯补贴等员工福利;

　　5.职工旅游及其它各类文娱活动;

　　6.年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪;

　　7.办公环境舒适，交通便利，办公区域紧邻地铁口。

　　三、应聘方式

　　1.报名时间：2020年2月28日—3月28日。

　　2.报名方式：微信公众号报名、扫描二维码报名。

　　应聘者关注“人事考试研究院”微信公众号，点击下方“报名通道”进入报名系统，点击“郑州市现代人才测评与考试研究院报名系统”，按要求填写个人报名信息，上传近期免冠照片等相关材料。应聘者也可登录人事人才考试与测评网(http://www.etaa.com.cn)、郑州市现代人才测评与考试研究院官方网站(http://www.zzetaa.com)报名。

　　特别提示：应聘者请提前准备好个人基本信息。

　　3.选拔方式：面试。

　　本次招聘从公告发布之日起即分期分批对通过建立初选的应聘者组织面试，电话及短信通知面试。

　　四、其他事宜

　　1.郑州市现代人才测评与考试研究院是专业的人才研究服务机构，是人才评价的权威第三方，用工方式为劳务派遣。

　　2.本次招聘未尽事宜及相关要求，将在人事人才考试与测评网(http://www.etaa.com.cn)、郑州市现代人才测评与考试研究院官方网站(http://www.zzetaa.com)和公众号“人事考试研究院”“就业大数据”上发布，敬请关注。

　　3.本次招聘由研究院人事部门负责实施，不委托任何机构代为组织，也没有在任何地方设立分支机构，请应聘者不要上当受骗。

　　4.技术及招聘咨询电话：0371-63211821

　　郑州市现代人才测评与考试研究院

　　2020年2月26日

　　关注“人事考试研究院”官方微信公众号进行报名

　　以上是2020年郑州市现代人才测评与考试研究院招聘22人公告(2)的全部内容，更多关于河南事业单位招聘,河南事业单位考试快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。