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社会工作者小秦针对服务对象小强的问题开展了5次服务,发现小强的状

2022-01-26 00:58:10 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:

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  【导读】华图郑州人事考试网同步发布:社会工作者小秦针对服务对象小强的问题开展了5次服务,发现小强的状,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

  62.社会工作者小秦针对服务对象小强的问题开展了5次服务,发现小强的状况有了明显改善,于是决定结案。小秦的下列结案做法中,正确的有( )

A与小强一起回顾服务开展的进程 B.提前告知小强结案的具体时间C与小强一起分析结案后面临的困难 D.逐渐减少与小强直接交流的机会

  E.转移小强结案时出现的负面情绪

  57.【答案】B

  【模块】劳动就业政策法规——劳动关系的相关规定

  【难度】适中

  【解析】该题题眼为“工资不得低于”,在最低工资保障方面,国家实行最低工资保障制度。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。故B项为正确选项。

  【知识链接】《劳动法》对于工资保障的规定,工资保障制度一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障三方面基本内容。(1)在最低工资保障方面,国家实行最低工资保障制度。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。(2)在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

  【本题结束】

  以上是社会工作者小秦针对服务对象小强的问题开展了5次服务,发现小强的状的全部内容,更多关于社区工作者,社工考试题目快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

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