郑州事业单位:2013惠济区事业单位招聘57名人员公告

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　　根据工作需要，2013年惠济区区属事业单位计划面向社会公开招聘57名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘单位

　　惠济区区属财政全供事业单位，聘用后统一分配。

　　二、招聘计划及资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2、遵纪守法，具有良好的品行。

　　3、具有正常履职所需的身体条件。

　　4、详细岗位及报考条件见《招聘岗位及条件一览表》(附件1)。

　　5、类专业岗位要求相关专业普通高等学校大专以上学历，年龄35岁以下(1978年7月1日以后出生)，2年以上相关工作经验;三化协调发展工作人员、现代产业发展研究员、招商引资主管专业不限。

　　6、第二类专业岗位要求年龄30岁以下(1983年7月1日以后出生)，专业及学历须符合相关要求。

　　7、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(3)曾被开除公职或被单位辞退的;

　　(4)各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(5)有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名方式及要求

　　1、报名方式：此次报名采取现场报名的方式。

　　2、报名时间和地点：

　　(1)报名时间：2013年8月31日-9月2日

　　8:30-12:00 13:00-18:00

　　(2)报名地点：郑州市惠济区就业培训中心(清华园中路，乘78路公交车清华园中路站下车路西)。

　　3、报名所需材料：报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本等原件、复印件(A4纸)各1份，近期免冠2寸同底版彩色照片3张，留学归国人员需提供教育部学历认证，《报名登记表》(附件2)。类专业岗位报考人员需提供与《报名登记表》所填业绩对应的从业相关业绩证明材料，逾期不予受理。

　　4、加分条件：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上服务期满考核合格的大学生村干部，参加郑州市 “高校毕业生进社区服务农村”服务期满考核合格者，笔试原始成绩加5分。凡符合报考及加分条件的人员，需在报名时提交加分材料，逾期不再受理。

　　5、报名费每人30元。

　　6、报名者持本人身份证，于2013年9月6日到惠济区就业培训中心领取《准考证》，笔试时间以准考证为准。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识和专业知识测试。

　　(二)面试

　　(1)按照拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序确定进入面试人员。类专业岗位笔试成绩不带入面试。

　　(2)参加面试人员需持本人身份证、准考证参加面试。面试时间及地点另行通知。

　　(三)业务能力测试

　　类专业岗位考生面试后须进行业务能力测试，按照拟招聘人数1:1.5的比例，根据面试成绩，按照从高分到低分的顺序确定进入业务能力测试考生。业务能力测试成绩满分为100分，面试成绩不带入业务能力测试，测试时间、地点另行通知。

　　(四)成绩计算

　　类专业岗位总成绩=业务能力测试成绩

　　第二类专业岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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