2016-07-22 13:44:56 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：未知
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根据《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》(豫人社办[2016]81号)文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员。
一、公开招聘的工作原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公平、公正、公开的原则;
(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。
二、公开招聘的对象及岗位
2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。
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2016年河南省政府购岗郑州市区域岗位情况统计表
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| 序号 | 县（市） | 岗位性质 | 工作地点 | 岗位数量 | 备注 |
| 1 | 中牟 | 非在编 | 所属乡镇 | 15 | 签定劳动合同 |
| 2 | 登封 | 非在编 | 所属乡镇 | 14 | 签定劳动合同 |
| 3 | 荥阳 | 非在编 | 所属乡镇 | 15 | 签定劳动合同 |
| 4 | 新密 | 非在编 | 所属乡镇 | 15 | 签定劳动合同 |
| 5 | 新郑 | 非在编 | 所属乡镇 | 15 |
签定劳动合同
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三、招聘条件
1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;
2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;
3、服从组织安排，自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;
4、身体健康，适合基层岗位工作需要;
5、报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。
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