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2019郑州市骨科医院招聘99人公告

2019-05-05 20:09:15 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源：郑州市骨科医院

　　【导读】华图郑州人事考试网同步郑州市骨科医院发布：2019郑州市骨科医院招聘99人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

　　郑州市骨科医院(河南大学附属郑州市骨科医院)始建于 1952 年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等中西结合骨专科医院。是国家中医药管理局中西医结合临床重点学科建设单位，中国健康促进基金会骨病防治基地、河南省中西医结合脊柱病诊疗中心、河南省关节镜诊疗中心、河南省人工膝关节置换技术培训基地、河南省人工髋关节置换技术培训基地、省级住院医师规范化培训基地。

　　郑州市骨科医院的规模和实力稳居国内骨科医院前列。医院占地 6 万余平方米，医疗用房 8 万余平方米，编制床位 1,200 张。高级职称 281 人，博士、硕士 300 余人。年入院病人近 3 万人次、门诊量 40 余万人次。医院专科技术实力雄厚，共设有 28 个临床科室。脊柱外科、小儿骨科为省医学重点培育学科，正骨科、创伤外科、颈肩腰腿痛科为省重点中医专科，脊柱外科、小儿骨科、关节病治疗中心、骨肿瘤科、手外科等为市医学重点及培育学科，创伤外科、骨肿瘤科、手外科、小儿骨科、疼痛治疗中心、足踝外科为郑州市中西医结合临床诊疗中心。关节置换技术、修复重建技术、复杂骨折治疗技术、畸形矫正技术、骨科并发症的防治技术等在专业领域内领先。2019年拟招聘：

　　一、高层次人才

　　(一)顶尖人才

　　1.中国科学院院士、中国工程院院士

　　2.“万人计划”杰出人才人选

　　(二)国家级领军人才

　　3.国家“千人计划”(不含“千人计划”青年项目)人选;国家“万人计划”领军人才;全国杰出专业技术人才;百千万人才工程国家级人选;国家杰出青年科学基金项目完成人;“长江学者”特聘教授;吴阶平医学奖获得者;树兰医学奖获得者;

　　4.获得以下奖项者：国家自然科学奖一等奖前3名;国家技术发明奖一等奖前3名;国家科技进步奖一等奖前3名;

　　5.担任以下职务者：国家科技重大专项专家组组长、副组长;国家科技支撑计划项目负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;国家杰出青年科学基金(含外籍)项目主持人，且项目已完成;获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，且项目已完成。

　　6.近5年，在Nature(《自然》)或Science(《科学》)上以第一作者或第一通讯作者发表论文者。

　　(三)地方级领军人才

　　7.国家“千人计划”青年项目人选;国家“万人计划”青年拔尖人才;百千万人才工程地方级人选;“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金获得者;国务院政府特殊津贴专家;中原学者;河南省海外高层次人才引进计划(“中原百人计划”)人选。

　　8.获得以下奖项者：国家自然科学奖、国家科学技术进步奖二等奖前3名;省科学技术杰出贡献奖;河南省科技进步奖一等奖前3名。

　　(四)地方突出贡献人才

　　9.省级杰出专业技术人才;省级科技创新杰出青年;

　　10.省级科技进步奖二等奖前3名;省级专利奖特等奖;省级重点实验室主任。

　　11.入选“智汇郑州·1125聚才计划”的创新创业领军人才和紧缺人才。

　　二、实用人才

　　(一)博士研究生：第一学历为国内外正规普通医学高等院校全日制本科毕业，并同时取得相应学位，或者是全日制本硕、或本硕博连读的毕业生。

　　(二)硕士研究生：第一学历为国内外正规医学普通高等院校全日制临床医学本科及以上学历，并同时取得相应学位，或者是全日制本硕连读的毕业生。

　　(三)本科毕业生：第一学历为国内外正规普通高等院校全日制相应专业本科毕业，并同时取得相应学位。

　　(四)招聘岗位(岗位具体要求详见附件)

　　三、待遇

　　( 一) 经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。具体实施按《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发〔2017〕23号)相关政策执行。

　　(二)实用人才

　　1.博士研究生或副高级以上的硕士研究生通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续。对于符合医院学科发展需要的博士研究生，医院给予安家费 30 万元。

　　2.硕士研究生及以上人员试用期满，经综合考核合格，可办理人事代理，按国家机关事业单位工资标准执行。本科毕业生符合相应条件的可比照执行。

　　3.对于符合条件的博士、硕士和本科毕业生郑州市分别按每月 1,500 元、1,000 元、500 元的标准申领 3 年的生活补贴。对符合生活补贴发放条件的博士、硕士和「双一流」建设高校的本科毕业生，可同时申请购房补贴，在郑首次购房分别给予 10 万元、5 万元、2 万元购房补贴。具体程序按《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》执行。

　　四、报名方式

　　1.报名时间：2019年5月1日-2019年5月15日。

　　2.报名方式：微信扫描二维码，进行个人信息填写(提示“提交成功”即可，不要重复填写)

　　3.咨询电话：0371-67447603医院人事科

　　监督电话：0371-67771558 医院纪委办公室

　　电子邮箱：guyirenshi@sina.com

　　4.通讯地址：河南省郑州市陇海中路58号郑州市骨科医院

　　郑州市骨科医院2019年招聘计划表

郑州市骨科医院2019年招聘计划表
序号	岗位名称	岗位简介	岗位条件					其他要求（工作经验、能力业绩、资质证书等）
序号	岗位名称	岗位简介	所需专业	学历学位	年龄	人数	专业技术职称	其他要求（工作经验、能力业绩、资质证书等）
1	骨科医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作及相应的科研工作任务	骨外科学	博士研究生	≦35岁	5	初级及以上	小儿骨科方向的可以是基础医学专业毕业,有较强英文书写及科研能力
2	颈肩腰腿疼医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	中医针灸学或推拿(按摩)学	博士研究生	≦35岁	2	初级及以上	有执业医师证、规培证
3	骨科医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	骨外科学	硕士研究生及以上	≦28岁	10	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
4	颈肩腰腿疼医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	中医针灸学或推拿按摩学	硕士研究生及以上	≦28岁	3	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
5	专职科研医生	负责科室日常科研管理	骨外科学(脊柱外科方向)	硕士研究生及以上	≦30岁	1	不限	有较强的英文书写，口语及科研能力
6	重症医学医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	重症医学、急诊医学、内科学(心血管、呼吸、神经)、普外科学专业均可	硕士研究生及以上	≦35岁	4	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
7	麻醉医师	负责对患者麻醉前准备、麻醉期间、麻醉后管理以及麻醉记录的书写,完成日常科研任务	麻醉学	硕士研究生及以上	≦35岁	4	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
8	院前急救医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等院前急救工作以及相应科研工作任务	急诊医学或急救专业	硕士研究生及以上	≦30岁	2	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
9	心血管内科或介入医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	心血管内科学或介入治疗	硕士研究生及以上	≦30岁	1	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
10	内科医师	负责对患者的检查、诊断、治疗、抢救等临床工作以及临床科研工作任务	内科学（心血管、呼吸、神经）	硕士研究生及以上	≦35岁	2	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
11	影像诊断医师	负责对患者的检查、诊断,在规定时间内完成X线诊断报告的书写及日常科研任务	影像医学与核医学(x线诊断方向)	硕士研究生及以上	≦30岁	5	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
12	影像诊断医师	负责对患者的检查、诊断,在规定时间内完成CT核磁诊断报告的书写及日常科研任务	影像医学与核医学(CT、磁共振诊断方向)	硕士研究生及以上	≦30岁	2	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
13	超声诊断医师	负责对患者的检查、诊断,在规定时间内完成超声诊断报告的书写及日常科研任务	影像医学与核医学(超声波诊断方向)	硕士研究生及以上	≦35岁	2	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
14	肌电图诊断医师	负责病人肌电图检查及术中神经电生理监测,在规定时间内完成检验诊断报告的书写及日常科研任务	临床医学、医学影像学或康复医学	硕士研究生及以上	≦35岁	2	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
15	病理诊断医师	负责对病患标本的检验、分析诊断,在规定时间内完成病理诊断报告的书写及日常科研任务	临床病理学	硕士研究生及以上	≦30岁	1	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
16	临床检验诊断医师	负责对患者检验标本的检查、诊断,在规定时间内完成检验诊断报告的书写及日常科研任务	临床检验诊断学	硕士研究生及以上	≦30岁	1	初级及以上	有执业医师资格证、规培证
17	营养医师	负责营养会诊、查房、门诊、宣教等工作	营养与食品卫生学	硕士研究生及以上	≦30岁	2	初级及以上	有执业医师资格证
18	中药调剂师	负责中药饮片调配、中成药配方、临方制剂和用药指导	中药学	硕士研究生及以上	≦30岁	2	初级及以上	有临床中药师证者优先
19	临床药师	参与临床药物治疗方案设计与实施，进行医院临床用药咨询，药学教育培训,开展临床药学研究	中药学（临床中药学方向）	硕士研究生及以上	≦30岁	1	初级及以上	临床中药师证
20	医院感染管理员	负责医院感染管理、传染病、流行病、消毒等监督管理及感染知识技能的培训考核	预防医学	硕士研究生及以上	≦30岁	1	不限	掌握卫生统计学、流行病学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、疾病预防控制等相关法律法规。
21	随访与协作共建管理员	负责医院出院病人随访、及医联等医疗协作共建管理工作	预防医学、健康管理或公共卫生事业管理	硕士研究生及以上	≦28岁	1	不限	熟悉医疗、护理专业知识及健康管理相关法律法规,又有良好的沟通和协调配合能力,有较强的市场开拓能力
22	人力资源管理员	负责员工招聘、培训、员工人事人事档案及薪酬管理等工作	档案学、人力资源或劳动经济管理	硕士研究生	≦28岁	1	不限	能熟练使用电子表格统计办公软件操作，语言沟通、文字表达能力强，责任心强(档案专业要求中共党员)。
23	信息安全	负责服务器，存储，网络，安全设备日常运维管理	计算机科学与技术	硕士研究生	≦28岁	1	不限	1-2年工作经验
24	临床护士	负责病房管理、基础护理、治疗室、换药室及护理文书书写	护理学	本科及以上	≦26岁	30	不限	应届毕业生（不含专升本、民办高校、独立院校）
25	工程建设管理员	负责工程建设质量、进度、安全全过程管理	土木工程	本科及以上	≦35岁	2	初级或中级	有实际工程建设管理工作经验，对预决算有一定基础。
26	成本核算员	负责汇总全院核算数据,进行成本及绩效核算;负责医院内控风险和财务管理审计	审计学或会计学	本科及以上	≦30岁	1	初级或中级	有会计工作经验，能熟练运用电子表格等办公软件
27	新闻宣传	负责医院对外宣传	新闻专业	本科及以上	≦30岁	2	不限	摄相、摄影较为精通,往届生至少有3年及以上本专业工作经验
28	文秘、党建	负责党建工作、材料撰写	中文专业或思想政治相关专业	本科及以上	≦30岁	2	不限	文字功底较为深厚,往届生至少有3年及以上本专业工作经验
29	软件应用	负责业务系统运维，项目实施	计算机科学与技术	本科及以上	≦26岁	2	不限	2年及以上工作经验
30	系统维护	负责业务系统运维，项目实施	计算机科学与技术	本科及以上	≦26岁	4	不限	2年及以上工作经验
31	合计					99
其他：1.男生身高不低于170cm，女生身高不低于162cm; 2.临床护士有特长者报名时请注明;3.年龄一律按2019年4月30日截算。