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2022年度河南商丘经济开发区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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商丘经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

毛泽东的“求同存异”外交思想是以其矛盾学说为哲学基础的。以“求同”为基本价值取向，以“异”的非对抗性质为基本前提，以“异”的具体状况为策略根据，以“同”与“异”的发展变化为客观条件，指导了新中国的外交实践。据此可知毛泽东的“求同存异”外交思想
A.舍弃了中国传统文化
B.缺乏一定的理论依据
C.体现了原则性与灵活性的统一
D.标志着新中国外交的成熟

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　　正确答案

根据材料“以‘异’的具体状况为策略根据，以‘同’与‘异’的发展变化为客观条件，指导了新中国的外交实践”等信息可知，体现了毛泽东尊重各国不同的实际国情，尊重各国的客观发展变化，这体现了毛泽东“求同存异”外交思想的原则性与灵活性的统一，故C选项正确；根据材料结合所学知识可知，材料内容主要体现的是毛泽东“求同存异”外交思想的原则性和灵活性，没有体现毛泽东已经了舍弃了中国传统文化，并且表述过于绝对，故A选项错误；材料内容主要体现的是毛泽东“求同存异”外交思想的原则性和灵活性，没有体现毛泽东外交思想缺乏一定的理论依据，并且材料内容一定程度上体现了其理论依据，故B选项错误；材料内容主要体现的是毛泽东“求同存异”外交思想的原则性和灵活性的统一，无法看出新中国外交的成熟，并且20世纪50年代提出“和平共处五项原则”的提出标志着新中国外交的成熟，故D选项错误。

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