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2022年度河南郑州上街区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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郑州上街区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在全面建设社会主义的十年中，涌现出无数英雄模范人物，有王进喜、雷锋、焦裕禄等，他们身上体现的时代精神是（　　）

A．同仇敌忾，抗日救亡B．抗美援朝，保家为国

C．艰苦创业，无私奉献D．改革开放，与时俱进

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答案

C

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解析：

王进喜、雷锋、焦裕禄是我国社会主义建设探索时期（1956年～1966年文化大革命开始前）涌现出的先进人物．根据所学知识社会主义道路探索时期是我国艰苦创业时期，艰苦创业、无私奉献是当时的时代特征．

故选C．

扩展知识

本题考查社会主义建设探索时期的英雄模范人物．明确英雄模范人物身上体现的时代精神．

他们的事迹能够引导人们深刻理解爱国主义的丰富内涵，激发爱国精神，振奋民族精神，把英雄模范的崇高精神转化为推动实际工作的强大动力；

能够进一步弘扬社会正气，树立学习楷模，引导人们见贤思齐，比学赶帮，陶冶情操，净化心灵，提升境界，不断提高广大干部群众的思想道德水平，推动社会主义核心价值体系建设；

能够通过英雄模范的先进事迹回顾我们党的光辉历史，通过光辉历史昭示中国未来发展方向，引导人们增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会的信念和信心。

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