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2022年度河南信阳罗山县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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信阳罗山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在亚洲国家订购价不到十美元一双的耐克鞋，在美国等国家的市场上竟然平均要卖到四五十美元，亚洲国家制造耐克鞋所获得的利润仅仅只是美国的零头。这一现象表明 A.亚洲商人的市场信息滞后
B.世界贸易组织受到美国全面控制
C.亚太经合组织没有起到作用
D.不合理的国际经济秩序依然存在

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　　正确答案

试题分析：干给出的现实情况是，商家可以以不到10美元的价格从亚洲新兴国家批发耐克鞋，再转卖到美国等发达国家，赚取高额利润，这主要是因为亚洲新兴国家劳动力和资源都廉价，其生产成本低，在经济全球化浪潮中，西方发达国家在资金、技术、市场机制等方面占有明显优势，不合理的国际经济秩序造成了题干现象，故D项正确；此现象和BC都没有关系，而A项本身说法错误，答案为D。

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