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2022年度河南商丘永城市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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商丘永城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

在中国东南沿海地带，“大量闲散人口开始从土地中‘溢出’，在票据经济的禁锢下，他们无法进城，于是‘洗脚上田’，开始在城市之外‘村村点火，乡乡冒烟’，从事各种非农产业。”上述现象出现的原因是(　　)

A.广大农民迫切希望参加“一五”计划建设

B.计划经济使农村出现了大量的剩余劳动力

C.城市经济体制改革在全国范围内逐渐展开

D.包产到户使农民从土地束缚中解放了出来

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答案：D

解析：“大量闲散人口开始从土地中‘溢出’，在票据经济的禁锢下，他们无法进城，于是‘洗脚上田’，开始在城市之外‘村村点火，乡乡冒烟’，从事各种非农产业”说明实行家庭联产承包责任制后，农民从土地的束缚中解放出来，从事非农产业，故选D项;广大农民迫切希望参加“一五”计划建设是在20世纪五十年代，材料的内容反映的是改革开放之后的现象，排除A项;计划经济体制下农村劳动力都被束缚在土地上，排除B项;材料的内容是实行家庭联产承包责任制后，农民从土地的束缚中解放出来，从事非农产业，没有涉及城市经济体制改革，排除C项。

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