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2022年度河南濮阳台前县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

濮阳台前县事业单位招聘考试题目及答案解析:

第二次工业革命与第一次工业革命相比，其显著特点是（ ）
①近代工厂制度的确立
②重工业时代的到来
③欧美诸国同时展开
④科学与技术紧密结合

A.②③
B.②④
C.
①③④
D.②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查两次工业革命的比较。①项，近代工厂制度的确立是在第一次工业革命后，不是第二次工业革命的显著特点。故①项错误。②项，第一次工业革命以轻工业如纺织业为突破口，第二次工业革命以重工业如钢铁工业为突破口，迎来了重工业时代。故②项正确。③项，第一次工业革命首先发生在英国，重要的新机器和新生产方法主要是在英国发明的，其他国家工业革命发展相对缓慢；而第二次工业革命几乎同时发生在欧美先进的资本主义国家，如美德等国。故③项正确。④项，在第一次工业革命时期，许多技术发明都来源于工匠的实践经验，科学和技术尚未真正结合；而在第二次工业革命期间，自然科学的新发展，开始同工业生产紧密地结合起来，科学在推动生产力发展方面发挥了更为重要的作用，它与技术的结合使第二次工业革命取得了巨大的成果。故④项正确。综上所述，②③④正确，①错误，故本题正确答案为D。

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