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2022年度河南驻马店西平县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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驻马店西平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1938年11月，刘少奇同志从延安赴任中原局书记途中，在河南渑池驻留工作期间，写下了（         ）提纲，并在豫西特委党训班上首次宣传。

A. 《共产党员的修养》

B. 《论抗日民主政权》

C. 《论党》

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答案

A
解析

1938年11月，刘少奇同志从延安赴任中原局书记途中，在河南渑池驻留工作期间，写下了《共产党员的修养》提纲，并在豫西特委党训班上首次宣传。自此，“红色修养”的革命种子在中原大地深深扎根、萌发成长。
扩展知识

刘少奇是中国共产党著名的党建理论家，写作了数十篇影响深远的党建理论文章，丰富了党的建设理论。1939年7月，刘少奇在延安马列学院作《论共产党员的修养》的报告，对共产党人如何进行党性锻炼作了全面而深刻的论述，这个报告成为延安整风学习中的重要文献，教育了几代共产党人，在党的建设史上产生了广泛而深远的影响，是我们党极其宝贵的精神财富。报告还被翻译成英文、俄文等多种文字，在国际共产主义运动中产生了重要影响。图为：刘少奇《论共产党员的修养》的报告提纲手稿

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