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2022年度河南信阳商城县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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信阳商城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下我国的科技创新成就,诞生时就排在世界首位的是
A.第一颗原子弹爆炸成功
B.“东方红一号”人造卫星发射成功
C.成功实现人工合成结晶牛胰岛素
D.“神舟五号”飞船发射成功

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　　正确答案

A



试题分析：近五年来，上述成就表明我国创新型国家建设取得了新进展，我国依然在科技上与其它国家有较大的差距，科教兴国的战略任务依然艰巨，我国的科技实力依然在世界上处于劣势地位，故选A。

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　　暂无

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