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2022年度河南焦作温县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思主义哲学产生的最主要的自然科学基础是(     )

A．机械力学

B．地质学和胚胎学

C．天文学和数学

D．细胞学说、能量守恒和转化定律、生物进化论

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答案

D

 解析

本题考查马克思主义哲学产生的条件知识点。属于课本基础知识，熟记课本知识很关键。马克思主义哲学产生的最主要的自然科学基础是细胞学说、能量守恒和转化定律、生物进化论。本题选D项。ABC项不符合题意故排除。

知识点

哲学与时代关系的知识扩展

（1）哲学与经济政治的关系：哲学是经济、政治在精神上的反映。

（2）为什么真正的哲学是自己时代的精神上的精华？

①正确地反映了时代的任务和要求。

②牢牢把握了时代的脉搏。

③正确地总结和概括了时代的时间经验和认识成果。

（3）哲学对社会变革的作用：

①通过对社会的弊端、对旧制度和旧思想的批判，更新人的观念，解放人的思想。

②预见和指明社会的前进方向，提出社会发展的理想目标，指引人们追求美好的未来，动员和掌握群众，从而转化为变革社会的巨大物质力量。

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