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2022年度河南洛阳洛宁县事业单位之间可以相互调动吗

2022-05-20 23:19:15 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南洛阳洛宁县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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洛阳洛宁县事业单位招聘考试

洛阳洛宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

统治时期,人口增长,边疆巩固开拓,史称有“贞观遗风”,为唐朝全盛时期到来奠定基础的皇帝是( ) A.唐高宗
B.唐太宗
C.武则天
D.唐玄宗

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  正确答案

试题分析:本题考查的是学生对武则天统治时期的掌握情况,当时武则天以巨大的魄力削弱贵族势力,提拔重用了许多中小地主出身的官吏,扩大了统治基础。她一再鼓励农业生产,在她的统治期间,户口增加,社会经济进一步发展。历史上说她的统治大有贞观之治的模子,而又继承于差不多与唐太宗一样的统治方法,便叫“贞观遗风”根据所学知识,故答案是C。

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  暂无

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