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2022年度河南焦作沁阳市事业单位之间可以相互调动吗

2022-05-27 07:03:36 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南焦作沁阳市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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焦作沁阳市事业单位招聘考试

焦作沁阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”马克思的这段名言表明 ( )

①每个人都生活在社会中,都应履行自己的责任 ②无论在什么情况下,我们都不能逃避、推卸自己的责任 ③公民在享有权利的同时必须履行相应的义务 ④每一个社会成员都应有社会责任感,承担起时代赋予的历史使命

A.①②③ B.①②③④ C.①②④ D.②③④

  ---------------------------------

答案

B

  ---------------------------------

解析:

试题分析:这句话简单的可以理解为责任和义务,责任和义务无论你是否意识到这一点,所以说,每个人都有不可逃避的责任,无论是什么情况下,我们都不能逃避、推卸自己的责任 。每一个人都应有社会责任感,积极承担责任。所以①③④就正确,因为材料中还讲,有规定就有使命,是权利和义务之间的关系,因此所有的论述与题目相符,由此就能选出正确答案了。

点评:对于以名言警句为背景来设置材料题目,在现在的考试中出现的特别多,因此要求我们要充分理解诗句的基础上来做题,这一点是要引起学生注意的。

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