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2022年度河南周口西华县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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周口西华县事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十九大报告提出,人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。深化医药卫生体制改革是(　　)
①遵循社会发展规律的必然选择
②尊重人民群众首创精神的体现
③调整和完善生产关系的重大举措
④推动社会和谐发展的重要动力

A.
①②
B.
①④
C. ②③
D. ③④

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　　正确答案

从唯物史观看,深化医药卫生体制改革是遵循社会发展规律的必然选择,是推动社会和谐发展的重要动力，①④符合题意；②不符合题意,材料不涉及尊重人民群众首创精神；③不符合题意,深化医药卫生体制改革是调整和完善上层建筑的重大举措,而不是调整和完善生产关系的重大举措；故本题答案选B项。

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