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2022年度河南洛阳汝阳县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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洛阳汝阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“1950年以后，全国掀起削减西方人特别是美国人影响的运动。好莱坞的电影受到批判，后来遭到禁演，苏联和中国的电影取而代之；西方人的服装和西服受到批判，旗袍和其他被视为‘资产阶级’的中国服饰也遭到批判；开始流行中国式的服饰，各种各样的制服大行其道，其中最有名的是中山服、解放服或列宁装，以后又流行所谓的毛式短上衣。”出现上述现象的主要原因是
A. 建国初期社会物资比较匮乏
B. 受单一的计划经济体制的影响
C. 冷战与国内政治环境的影响
D. 受苏联社会主义思潮的影响

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　　正确答案

新中国成立前后，美苏为首的两大阵营的对立，是当时国际关系最突出的特点；从国内来看，需要尽快确立社会主义意识形态的主导地位，因此出现材料中的现象。故答案为C项。材料中的现象主要是意识形态和社会制度的原因，而不是物资匮乏的原因，排除A项；新中国刚成立时，单一的计划经济体制还没有确立，排除B项；D项不符合题干中的“主要原因”的要求，排除。

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