2022-05-29 23:09:04 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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南阳桐柏县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1899年12月11日,德国外交部长皮洛夫在议会发表演说:“我们不能容忍任何外国,任何国外的主神向我们说道:‘怎么办?世界已分割完了!’我们不愿阻挠任何人,但我们也不容许任何人妨碍我们的道路。我们不愿消极地站在旁边……我们要求建造大德意志帝国。”皮洛夫态度的强硬,主要是因为____________使德国强大起来了
A. 新航路的开辟
B. “世界工厂”的确立
C. 殖民地的抢夺
D. 两次工业革命的推动
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正确答案
新航路的开辟与德国无直接关系,故A项排除。“世界工厂”的确立指的是第一次工业革命中的英国,故B项错误。德国没有加入早期的殖民地的抢夺,所以德国的硬气不是来自于这一方面,故C项错误。根据材料提供的时间背景,结合所学知识可以得知,德国在经历了两次工业革命后实力不断上升,特别是德国作为第二次工业革命的中心之一,其工业化发展迅速,一越成为资本主义强国,故D项正确。
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