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2022年度河南郑州惠济区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1933—1944年,美国接纳了为数众多的知识难民,大约有22842到25535人之间,其中,在美国继续从事原来工作的大约有15000至17000人。但美国本土却约有5000名博士处于失业状态。这一现象最能说明
A. 纳粹独裁统治导致欧洲知识难民涌入
B. 经济大危机波及到美国的知识界
C. 罗斯福政府实行宽容的知识移民政策
D. 大学和科研机构对人才需求有限

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　　正确答案

材料强调的是罗斯福政府的移民政策，而非欧洲知识难民涌入的原因，故A项错误；经济大危机对美国知识界的影响，不是材料主要说明的问题，故B项错误；罗斯福政府将美国本土的一些就业岗位让给欧洲知识难民，可见其宽容的知识移民政策，故C项正确；大学和科研机构对人才的需求，不是材料主要说明的问题，故D项错误。

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　　暂无

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