2022年郑州市惠济区人民法院招聘业务岗位司法辅助人员6名公告

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2022年郑州市惠济区人民法院招聘业务岗位司法辅助人员6名公告

　　公告

　　根据工作需要，经院党组研究，决定面向社会公开招聘业务岗位司法辅助人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及人数

　　业务岗位司法辅助人员6名

　　(二)招聘条件

　　1.有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正;

　　2.具有本科以上学历、取得全国司法资格A证或具有法律、法学专业研究生学历;

　　3.年龄35周岁以下(1987年7月1日以后)，身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，无传染性疾病、身体无残疾，无明显疤痕，无纹身;

　　4.能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，具有法院工作经历的优先录用。

　　5.具有下列情形之一者，不得聘用

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　②曾被开除公职的;

　　③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　④受过党内纪律处分的;

　　⑤被依法列为失信联合惩戒对象的

　　⑥因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　二、管理方式

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，招聘业务岗位司法辅助人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至惠济区法院工作。

　　三、报名

　　(一)报名时间：7月20日至7月28日(周六日除外)

　　9:00-12:00 13:00-17:00

　　(二)报名地点：郑州市中原区中原万达A座2639

　　(三)提供材料：

　　1.毕业证原件及复印件

　　2.身份证原件及复印件

　　3.个人简历

　　4.两寸免冠照片一张

　　5.信息登记表(现场填写)

　　6.报名前一天或当天“健康码”和“防疫行程卡”纸质版(彩色打印)

　　四、考试方式

　　考试方式为面试，主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分100分。

　　五、考试时间及安排

　　考试时间及地点：拟定于2022年8月1日，郑州市生产路5号惠济区法院进行考试(具体时间、地点另行通知)。

　　六、体检

　　根据应聘人员考试有效成绩，从高分到低分确定参加体检人员在指定医院体检。

　　七、政审

　　对体检合格的拟聘用人员的现实表现及适应所报考职位的相关情况进行政审。如出现政审不合格者，由本院决定是否按综合成绩高低顺序依次递补。

　　八、工资待遇

　　1.工资为5300元/月(包含五险一金，即单位和个人缴纳部分),依据本人学历、工龄、法律资格等标准发放。

　　2. 如符合使用条件，由派遣公司签订劳动合同并缴纳五险一金。试用期2个月，试用期工资为2800元/月。

　　九、疫情防控要求

　　1、应聘人员报名时应提交“健康码”和“防疫行程卡”电子图片的彩印版，“健康码”和“防疫行程卡”均为“绿码”的考生方可报名。报名后应持续关注“健康码”和“防疫行程卡”状态并保持通讯畅通，“健康码”“防疫行程卡”如转为“红码”或“黄码”的应聘人员应立即向招聘单位报告。

　　2、应聘人员报名后，应及时了解国内疫情中高风险地区和新增病例动态变化，避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　3、应聘人员在备考过程中，要做好自我防护，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。在进入考场前，需现场验证“健康码”和“防疫行程卡”。如有来自国内疫情中高风险地区、前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，不得进入考场。

　　4、应聘人员应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。

　　5、应聘人员报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　十、其他说明

　　1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

　　2.考生应及时查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一招聘程序的，责任由考生本人承担。

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