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2022年度河南商丘宁陵县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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商丘宁陵县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为，春秋战国时期是中国一次重要的文明转型时期。这一时期出现的新现象有（ ）
A.贵族政治体制十铁犁牛耕十庄园经济
B.官僚政治体制十铁质农具十小农经济
C.垂直管理体制十男耕女织十城市商业
D.分封制度体系十精耕细作十重农抑商

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查春秋战国时期中国的文明转型。根据所学知识可知，春秋战国时期出现的郡县制是官僚政治体制，农业上出现了铁犁牛耕，小农经济也是春秋战国时期出现的，故B项正确。贵族政治体制是西周时期的分封制，不符合题干时间，故排除A项；城市商业应该出现在唐宋以后，故排除C项；D项中的分封制不符合题意，故排除。

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