2022-05-05 08:55:17 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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鹤壁淇滨区事业单位招聘考试题目及答案解析:
【题目】毛泽东思想是中国共产党集体智慧的结晶。毛泽东思想成熟的标志是( )
A. 新民主主义论
B. 星星之火可以燎原
C. 湖南农民运动考察报告
D. 真理标准问题讨论
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【答案】A
【解析】依据所学知识可知,毛泽东思想成熟是在延安时期,此时的成就有《新民主主义论》、《中国革命和中国共产党》等,故A项正确;《星星之火可以燎原》是毛泽东思想产生阶段的成就,故B项错误;《湖南农民运动考察报告》是毛泽东思想萌发阶段的成就,故C项错误;真理标准问题讨论发生在文革结束后,是邓小平理论的成就,故D项错误。
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