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2022年度河南南阳邓州市事业单位有最低服务年限吗

2022-05-09 11:55:54 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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2022年度河南南阳邓州市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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南阳邓州市事业单位招聘考试

南阳邓州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史学习要学会区分历史史实和历史结论。下列各项中,属于历史结论的是( )
A.英国以“亚罗号事件”为借口发动了第二次鸦片战争
B.1858年,英法联军攻陷大沽炮台,逼近天津
C.第二次鸦片战争使中国半殖民地化程度进一步加深
D.《北京条约》割九龙司地方一区给英国

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  正确答案

依据所学知识可知,历史结论是人们对历史史实的评价和看法,由此可知,英国以“亚罗号事件”为借口发动了第二次鸦片战争、1858年,英法联军攻陷大沽炮台,逼近天津、《北京条约》割九龙司地方一区给英国都是已经发生的历史史实,ABD三项不符合题意;第二次鸦片战争使中国半殖民地化程度进一步加深是人们对第二次鸦片战争的评价和看法,属于历史结论,C项符合题意;故选C。

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  暂无

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