2023-02-23 16:17:12 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
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变与不变是世界永恒的规律。同样对于企业来说,在激烈的市场竞争中,没有什么是一 成不变的,任何企业要想生存并发展好都必须做好这样一道题:什么应该变?什么应该不变?
变是企业应对市场变幻的新观念与灵活变通的新方式。时代在变,市场在变,供求关系 在变,技术水平也在变,企业当然也要与时俱进、转变观念,顺势而变。唯有学会“变”才 能任时代变迁、人事更迭,在激烈的市场竞争中依然能岿然不倒。疫情期间,依赖线下客源 的企业和商家遭受了不小的冲击。一些企业积极探索灵活变通方式,实现了转型与自救,如 盒马鲜生和西贝合作,创新采用“共享员工”模式解决人员缺口问题;美团率先推出“无接 触安心送”服务,实现了“线上闭环” ,让复工潮下的人吃饭不再是难题;顺丰用无人机送 货缓解了物资运输压力。也正是他们不断变革、不断调整,才使得企业在市场竞争中站稳脚 跟,获得长足发展。反之,如果企业不主动拥抱变化,不去洞悉市场的发展趋势,一成不变 的话,将会被市场淘汰。总之,一成不变的思路和一劳永逸的模式会让企业陷入僵局,只有 “变”才能抓住机遇。
在无数次的变化之中,有一些东西却又不曾改变,不变的是一个企业的使命和责任感。 所谓企业的使命是指企业在社会中所应担当的角色和责任,企业存在的目的与价值。只想赚 钱的企业是走不远的,相反懂得承担社会责任的企业才能走得更远。也就是说企业在为经济 发展提供重要支撑的同时,也应致富思源、不忘初心、扶危济困,积极承担起社会责任。我 国有许多企业在自身力量不断扩大的同时,积极投身于公益事业、助力脱贫攻坚等活动中, 特别是在疫情中尤为明显。以百度、华为、腾讯等为代表的企业不仅在关键时刻敢于担当,利用技术力量抢速疫情,并且纷纷捐款捐物投入抗击疫情的战斗中,助推疫情防控。而这份 社会责任感也会使他们的产品与品牌深得社会信赖,促进企业发展,真正实现企业利益与社 会效益双赢。在逐利的路上保持积极承担社会责任、初心不变的企业才是最具有竞争力和生 命力的企业。
“变”与“不变”辩证统一,如何在变与不变中寻求企业的可持续发展,是值得每个企 业思考的事情。古往今来,能够做大做强的企业,无不是以不变应万变,同时又在不变中寻 求变化。受疫情影响,面对口罩紧缺的现状,格力不仅积极转换思路,调整生产线,侧重生 产与防疫有关的产品,还积极响应国家号召,坚决助力打赢疫情防控阻击战。格力正是将变 与不变相结合,不仅实现了本企业的跨界成功,也帮助我国缓解了口罩紧缺的问题,用实际 行动承担了社会责任,助推社会发展。正如董明珠所说,战疫需要什么,我们就造什么, “国 家需要的,就是我们要做的”。
“变” ,并不是随波逐流、盲目跨界,而是要待时而动、顺势而为、灵活变通,因为适 应发展才能更好发展。 “不变” ,并不是一劳永逸、固步自封,而是不忘初心、坚守责任使 命,如此方可走得更远。企业唯有坚持“变”与“不变”相结合,方能成为时代的企业,长 青的企业!
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